Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nenahlásenie zmien do soc. poist. zamestnávateľom
Zdravím poraďákov a poraďáčky
Chcem Vás poprosiť o radu ako postupovať v prípade, keď si zamestnávateľ neplní ohlasovaciu povinnosť voči soc. poisťovni a nenahlásil zmeny ktoré som mu oznámil a iné zas nahlásil nesprávne.
Účtovníčka je matka majiteľky spoločnosti. Informáciu o zmene adresy ktorú dostala v novembri v sociálnej poisťovni stále nemajú.
Dátum nástupu na dovolenku mojej manželky vypísala v RF s rokom 2009 namiesto roku 2010.
Keď som ju slušne upozornil na chybu a požiadal o nahlásenie správnych údajov odpoveď prišla takáto:
"Vás nenapadlo, že Vám posielam naschvál zlý RL, aby ste mali čo robiť?"
Mám sa obrátiť na pobočku soc. poist.?
vďaka za rady
Chcem Vás poprosiť o radu ako postupovať v prípade, keď si zamestnávateľ neplní ohlasovaciu povinnosť voči soc. poisťovni a nenahlásil zmeny ktoré som mu oznámil a iné zas nahlásil nesprávne.
Účtovníčka je matka majiteľky spoločnosti. Informáciu o zmene adresy ktorú dostala v novembri v sociálnej poisťovni stále nemajú.
Dátum nástupu na dovolenku mojej manželky vypísala v RF s rokom 2009 namiesto roku 2010.
Keď som ju slušne upozornil na chybu a požiadal o nahlásenie správnych údajov odpoveď prišla takáto:
"Vás nenapadlo, že Vám posielam naschvál zlý RL, aby ste mali čo robiť?"
Mám sa obrátiť na pobočku soc. poist.?
vďaka za rady
Naposledy upravil mik3333 : 21.04.10 at 09:08
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času prečo to riešiš s manželkiným zamestnávateľom ty ?
Pošli manželku do SP, nech si overí správnosť údajov. Ak nie sú správne, treba písomne upozorniť zamestnávateľa (nie ty - ale tvoja manželka) na zjednanie nápravy.
meno účtovníčky a názov zamestnávateľa doporučujem zo stránky PORADy vymazať
1 
Ak sa nájde dotyčná pani na webe takto zverejnená, tak sa môže obrátiť na políciu a súd.
Môže to byť kvalifikované aj ako ohováranie, a poškodzovanie dobrého mena. Tieto údaje by si nemal zverejňovať bez súhlasu dotknutých na webe. OK, prosím konkretizuj, akú zmenu nenahlásila do sociálnej poisťovne - nástup na materskú dovolenku alebo nástup na rodičovskú dovolenku.
Nenahlásila:
-zmenu bydliska a priezviska o ktorej vedela od novembra
- v RL uviedla dátum nástupu na MD s rokom 2009 namiesto 2010
Rovnako na výplatných páskach, vyúčtovaní dane, potvrdení o zaplatení dane všade uvádzala starú adresu.
Neviem čo všetko môžu tieto informácie ovplivniť. Možno nárok na dôchodok, dohľadateľnosť odpracovaných rokov, ....
Nahlásiť správne údaje do Soc. poist. by som vedel, ale najviac sa obávam kde všade ešte porobila chyby. Mik, za nesplnenie oznamovacej povinnosti bude postihnutý zamestnávatel, myslím, že to netreba zverejňovať na stránke PORADy.
Má to nejaký dopad na vyplatenie dávok tvojej manželke ?- myslím, že žiadny ... Predpokladám, že sama si splnila oznamovaciu povinnosť voči SP ako osoba starajúca sa o dieťa ...
Ak nie je možné zjednať nápravu zo strany zamestnávatela, nech sama odovzdá v soc. poisťovni kopiu sobášneho listu a doklad o zmene adresy (kopia občianskeho preukazu) Teraz to určite nebude mať vpliv na materské a príspevok v materstve.
Skôr mám obavy kde všade ešte musím overiť správnosť údajov a kde ešte spravila chyby.
Ako bude postihnutý zamestnávateľ za nesplnenie povinnosti keď na to neupozorním?
mik3333 
Pošli manželku do SP, nech si overí správnosť údajov. Ak nie sú správne, treba písomne upozorniť zamestnávateľa (nie ty - ale tvoja manželka) na zjednanie nápravy.
meno účtovníčky a názov zamestnávateľa doporučujem zo stránky PORADy vymazať
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | abel |
Za manželku to riešim ja, lebo ma už dožral prístup zamestnávateľa a hlavne jeho arogantnosť.
Ak by mal podobné veci riešiť tvoj manžel alebo dieťa nezapojila by si sa do toho tiež lebo s tým máš skúsenosti a určite to dotiahneš do konca lepšie ako on?
Zamestnávateľa na to už manželka upozornila a odpoveď je v pôvodnom príspevku. Myslím, že celkom jasne vysťihuje jeho prístup.
Myslíš, že písomné upozornenie bude presvedčivejšie?
V sociálnej poisťovni som sa informoval a údaje sú stále neaktuálne.
To vymazanie účtovníčky a zam. je odporúčanie alebo príkaz?
Ak by mal podobné veci riešiť tvoj manžel alebo dieťa nezapojila by si sa do toho tiež lebo s tým máš skúsenosti a určite to dotiahneš do konca lepšie ako on?
Zamestnávateľa na to už manželka upozornila a odpoveď je v pôvodnom príspevku. Myslím, že celkom jasne vysťihuje jeho prístup.
Myslíš, že písomné upozornenie bude presvedčivejšie?
V sociálnej poisťovni som sa informoval a údaje sú stále neaktuálne.
To vymazanie účtovníčky a zam. je odporúčanie alebo príkaz?
Mik prepač, odpoviem ti ako mzdárka.
So žiadnym manželom pracovníčky by som sa nebavila a na sociálnej poisťovni ti tiež nemali poskytnúť údaje manželky. Ak mzdárka urobila chybu, treba napísať sťažnosť zamestnávateľovi.
Vymazanie zamestnávateľa nie je príkaz - čítaj pozornejšie ...
So žiadnym manželom pracovníčky by som sa nebavila a na sociálnej poisťovni ti tiež nemali poskytnúť údaje manželky. Ak mzdárka urobila chybu, treba napísať sťažnosť zamestnávateľovi.
Vymazanie zamestnávateľa nie je príkaz - čítaj pozornejšie ...
Si človek z praxe a o to viac si cením tvoj názor. Ďakujem
Manželkyne pokusy o nápravu ale dopadli zatiaľ bez úspechu. Preto to chcem riešiť sám alebo jej aspoň poradiť ako na to.
Sťažnosť zamestnávateľovi nepomôže lebo účtovníctvo robí matka majiteľky spoločnosti.
Preto som chcel poprosiť o radu a zistiť ako donútiť zamestnávateľa aby si konal svoje povinnosti.
PS: čítam pozorne, preto som sa spýtal či to je nutné zmazať. Čo zverejnením robím zle?
Manželkyne pokusy o nápravu ale dopadli zatiaľ bez úspechu. Preto to chcem riešiť sám alebo jej aspoň poradiť ako na to.
Sťažnosť zamestnávateľovi nepomôže lebo účtovníctvo robí matka majiteľky spoločnosti.
Preto som chcel poprosiť o radu a zistiť ako donútiť zamestnávateľa aby si konal svoje povinnosti.
PS: čítam pozorne, preto som sa spýtal či to je nutné zmazať. Čo zverejnením robím zle?
mik3333
Môže to byť kvalifikované aj ako ohováranie, a poškodzovanie dobrého mena. Tieto údaje by si nemal zverejňovať bez súhlasu dotknutých na webe.
mik3333
Ak by ti nejaký živnostník odviedol nekvalitnú prácu a máš na to dôkazy nemal by si potrebu na to upozorniť ostatných aby mu nenaleteli rovnako ako ty?
Do tej firmy sa už manželka po materskej vrátiť nechce práve kôli ich prístupu.
Do tej firmy sa už manželka po materskej vrátiť nechce práve kôli ich prístupu.
veronikasad
-zmenu bydliska a priezviska o ktorej vedela od novembra
- v RL uviedla dátum nástupu na MD s rokom 2009 namiesto 2010
Rovnako na výplatných páskach, vyúčtovaní dane, potvrdení o zaplatení dane všade uvádzala starú adresu.
Neviem čo všetko môžu tieto informácie ovplivniť. Možno nárok na dôchodok, dohľadateľnosť odpracovaných rokov, ....
Nahlásiť správne údaje do Soc. poist. by som vedel, ale najviac sa obávam kde všade ešte porobila chyby.
mik3333
Má to nejaký dopad na vyplatenie dávok tvojej manželke ?- myslím, že žiadny ... Predpokladám, že sama si splnila oznamovaciu povinnosť voči SP ako osoba starajúca sa o dieťa ...
Ak nie je možné zjednať nápravu zo strany zamestnávatela, nech sama odovzdá v soc. poisťovni kopiu sobášneho listu a doklad o zmene adresy (kopia občianskeho preukazu)
Naposledy upravil veronikasad : 21.04.10 at 09:06
veronikasad
Skôr mám obavy kde všade ešte musím overiť správnosť údajov a kde ešte spravila chyby.
Ako bude postihnutý zamestnávateľ za nesplnenie povinnosti keď na to neupozorním?
Doplnila som prísp. č. 11 - pošlite doporučene do SP kopiu sobášneho listu a obč. preukazu so sprievodným listom, že zamestnávatel nenahlásil zmenu. Ostatné už nechajte na sociálnej poisťovni.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
