Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
DoVP vz. DoPČ
Ahojte, nakoľko som tu našla veľa otázok a odpovedí k tejto téme rada by som možno konkrétne sumarizáciu k mojmu konkrétnemu prípadu.
- máme prijateho zamestnanca na dohodu o prac. činnosti s hodinovou mzdou, viem že tto dohoda ma obmedzenie max. 10hod/tyzd., ide o opakovanu činnost ako projektant. Moja otázka je, nakoľko sa občas stane že jeho pracovný čas presiahne zákonom určený počet hodin je možné mu za tie zvyšné hodiny vo výplate preplatit ako premie? poprípade je možné s ním uzatvoriť dalsiu dohodu napr. DoVP ktorá by trvala súbežne s DoPČ a tie hodiny naviac by sme mu preplácali na základe tejto dohody. Ked ide o toho isteho zamestnanca je potrebné ho evidovat do soc. poist. opat ked uzavrieme s nim dalsiu dohodu,ale ktore su súbežné.
Ďakujem za odpoved a popripade dake návrhy velmi rada ocenim.
- máme prijateho zamestnanca na dohodu o prac. činnosti s hodinovou mzdou, viem že tto dohoda ma obmedzenie max. 10hod/tyzd., ide o opakovanu činnost ako projektant. Moja otázka je, nakoľko sa občas stane že jeho pracovný čas presiahne zákonom určený počet hodin je možné mu za tie zvyšné hodiny vo výplate preplatit ako premie? poprípade je možné s ním uzatvoriť dalsiu dohodu napr. DoVP ktorá by trvala súbežne s DoPČ a tie hodiny naviac by sme mu preplácali na základe tejto dohody. Ked ide o toho isteho zamestnanca je potrebné ho evidovat do soc. poist. opat ked uzavrieme s nim dalsiu dohodu,ale ktore su súbežné.
Ďakujem za odpoved a popripade dake návrhy velmi rada ocenim.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zamestnanec bol v tomto roku u nás zamestnaný na DoVP a už si v rámci tejto dohody odpracoval 350 hodín. Môžem mu vystaviť ešte na november a december DoPČ, kde by mal len 10 hod. týždenne? Dúfam správne, že tieto dohody sa nesčítavajú?
DoVP vz. DoPČ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
