silviča dobry den,
chcela by som sa opytat, ak zamestname cloveka na skrateny pracovny cas (30 hodin tyzdenne) mozeme adekvatne skratit minimalnu mzdu na 230.78 EUR a budeme odvody platit z tejto pomernej casti minimalnej mzdy? dakujem.
Minimálny mzdový nárok pri takomto kratšom úväzku sa vypočíta prepočítate alikvótne z plného úväzku , pri mesačnom odmeňovaní.
t.j. pri 40 h, a zaradení do 1 stupňa náročnosti pracovného miesta je HM 307,70.
pri 30 h je to tak ako píšeš 230,78