Zavrieť

Porady

Predĺženie prac.zmluvy

Prosím Vás, čo je správne použiť na predĺženie pracovného pomeru - dodatok k pracovnej zmluve alebo zmenu pracovnej zmluvy.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    kalinka Pozri príspevok
    Prosím Vás, čo je správne použiť na predĺženie pracovného pomeru - dodatok k pracovnej zmluve alebo zmenu pracovnej zmluvy.
    Ďakujem
    Dodatok k prac. zmluve.

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    kalinka Pozri príspevok
    Prosím Vás, čo je správne použiť na predĺženie pracovného pomeru - dodatok k pracovnej zmluve alebo zmenu pracovnej zmluvy.
    Ďakujem
    asi by som to nazvala dohodou
    § 54
    Dohoda o zmene pracovných podmienok

    Na začiatok

    Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Nutricia Pozri príspevok
    asi by som to nazvala dohodou
    § 54
    Dohoda o zmene pracovných podmienok
    Na začiatok

    Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
    Vyhotovujem dodatok k pracovnej zmluve, ktorý podpisuje zamestnávateľ a zamestnanec.

    maad je offline (nepripojený) maad

    maad
    Ahojte zamestnancovi končí pracovná zmluva ktorá bola uzavretá na dobu určitú, zamestnávateľ mu chce znova predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú. Ako mu mám vypracovať pracovnú zmluvu? Mám mu dať novú pracovnú zmluvu alebo môžem mu dať dodatok nemá niekto nejaký vzor??? prosím ak máte priložte ho ďakujem..

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    maad Pozri príspevok
    Ahojte zamestnancovi končí pracovná zmluva ktorá bola uzavretá na dobu určitú, zamestnávateľ mu chce znova predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú. Ako mu mám vypracovať pracovnú zmluvu? Mám mu dať novú pracovnú zmluvu alebo môžem mu dať dodatok nemá niekto nejaký vzor??? prosím ak máte priložte ho ďakujem..
    Stačí urobiť dodatok k pôvodnej PZ.

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    maad Pozri príspevok
    Ahojte zamestnancovi končí pracovná zmluva ktorá bola uzavretá na dobu určitú, zamestnávateľ mu chce znova predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú. Ako mu mám vypracovať pracovnú zmluvu? Mám mu dať novú pracovnú zmluvu alebo môžem mu dať dodatok nemá niekto nejaký vzor??? prosím ak máte priložte ho ďakujem..
    No niečo také som riešila ja včera...

    takže ja som si to nazvala

    dodatok k pracovnej zmluve
    medzi
    zamestnávateľ
    a
    zamestnanec

    ( no a kedže ja mám v článku II. určený typ prac. pomeru tak som napísala že )

    týmto dodatkom sa mení čl.II. pracovnej zmluvy uzatvorenej dňa .... čl.II. bude mať takéto znenie.

    čl.II. pracovný pomer je uzavretý na dobu určitú do ...... ( nový dátum, do kedy predlžuješ PP na dobu určitú ).

    Ostatné náležitosti pracovnej zmluvy uzavretej dňa .... ostávajú nadalej v platnosti.

    Dátum, miesto
    podpisy

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    maad Pozri príspevok
    Nemáte niekto vzor dodatku?
    Klikni si tu na porade na dokumenty, potom tlačivá, ďalej personalistika a na 2. strane je dodatok k PZ.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.