Psychicky teror na pracovisku sa inak vola aj mobbing. Ako sa bránit proti mobbingu?

Ako je možné, že Ťa preradili na inú predajňu bez inventúry pred Tvojim odchodom. Ak máš hmotnú zodpovednosť, nemôžeš zodpovedať za niečo nejasné, čo sa udialo pred alebo po Tvojom odchode.
Tvoj vedúci má tiež nejakého priameho nadriadeného. Treba mu to povedať, že zneužíva svoje postavenie a nikomu sa nezodpovedá, keď berie tovar z predajne. Mala by tam byť kontrola aj jeho osoby, ako je možné, že je v obchode, keď ostatní zamestnanci tam nie sú.
Na toto by Vám mal odpovedať Váš zamestnávateľ, ale mali by ste byť podriadení jednotní vo svojich pripomienkach.

Ak naozaj jediné východisko vidíš vo výpovedi, daj si záležať, aby mala všetky náležitosti v zmysle zákonníka práce, t.j. aby ju neodmietli pre jej neplatnosť, napr. nezabudni sa v rozrušení podpísať.
Ak máte podateľňu, môžeš ju podať osobne a daj si /aj na kópii pre Teba/ vyznačiť dátum "došlo dňa".
Ak nie, pošli výpoveď doporučene, prípadne s návratkou, aby si mal doklad, že bola prevzatá.
Každopádne doporučujem zvážiť situáciu a nekonať pod tlakom emócií - a už vôbec nie konať ručne-stručne. Bola by to voda na mlyn pre Tvojho nadriadeného a mohol by si skončiť na súde nie ako obeť mobbingu, ale ako obžalovaný.

Daj riadnu 2 mesačnú výpoveď, pošli to poštou doporučene, alebo si daj na recepcii potvrdiť prevzatie. Najlepšie ísť priamo za šéfom s výpoveďou v ruke, požiadať o dohodu (ak chceš odísť skôr resp. ak sa s ním chceš porozprávať o dôvodoch), ak s dohodou nebude súhlasiť podaj mu tú tvoju. Nemá význam zostávať vo firme, kde si arogantný nadriadený lieči svoje komplexy a buduje svoje ego.
Najlepšie je otvorene sa porozprávať,ale keď to nejde, tak to nejde. Potom sa hoď na PN a hľadaj lepšie zamestnanie. Prajem ti, aby ti to vyšlo

Nuz, dievcence lahko sa radi, ale nie vsetky sme take , aby sme to zvladali s nadhladom,to je co sa tyka sikany,bohuzial nejako v tomto state v poslednej dobe nejde o normalne podniky , ale povedala by som o rodinne a kto nie je z rodiny, na tom mozu aj drevo rubat.
A co sa tyka Tvojho problemu - inventura? Nuz ak nemas popodpisovane od neho co si vsetko odniesol, nejaky zoznam denny, ze to a to som si zobral a pri zuctovani to zaplatim naraz, tak asi to manko odnesies Ty, jedine, ze pri inventure by Ste vsetky predavacky tahali za jeden povraz, ale predpokladam, ze Vas tam vela nie je a kazda, ktora odisla neviem ci Ti pojde svedcit skutocnost ako to tam chodi.

Výpoveď sa nedáva tak, že odídeš na PN.
Na PN sa "nechodí" - to buď si, alebo nie si !!!!!!

Ak chceš skončiť PP :
- daj žiadosť na dohodu
- daj výpoveď.
Oboje písomne.

[QUOTE=misoaanna;1388291]prosim poradte mi niekto ako mam dat vypoved ked ma nadriadeny depce a ja to uz nezvladam.
bude stacit ak ju poslem postou? Osobne mi ju urcite neprevezme, alebo mam ist radsej na pn-ku?
.


...a ty si taký slaboch, že sa necháš deptať?..deptanie to je šikana a na tú sú zákony...nadriadený je istotne hlúpejší ako ty,tak sa na tebe vŕši,keby bol múdrejší, tak to nerobí..rieš to inak...

nie som slaboch ale mam pocit ze to uz nezvladnem a raz mu jednu facnem, on je este aj mladsi ako ja.
nech sa snazim ako chcem tak vzdy najde niecio co nie je urobene tak ako on chce a kedze je veduci bude to tak ako to povedal on a ja nemam co oponovat ale mam byt ticho.

Ja by som mu nefacol ,ale riadnu pridr....,ale to som ja.Depatný môže byť len ten ,kto sa nechá deptať.Ak sa na to necítite sťažujte sa na neho u jeho nadriadeného.

Zrovna ten ho na to miesto posadil (čiže spochybní rozhodnutie šéfovho šéfa, čo nie je isté, že uľahčí jeho situáciu).

..

.."facnutím" nič nevyriešiš, bude mať len zbraň proti tebe..podaj trestné oznámenie na neho a ako dôvod udaj mobbing-šikanu na pracovisku..
..alebo začni ty sám používať slovný "teror"..slová,napr:vááážne?..no teeeda, no vidíte to, no čo už..., by som aplikovala po každom jeho slove a pekne s úsmevom na tvári..a pred tým by som mu vysvetlila, čo je to mobbing a aj to, že je to trestné, takže ak jeho stolička nie je dosť silno zabetónovaná,môže sa dostať aj do basy, ak neprestane(to mu povedz!!)..hlavne nezabudni na úsmev,debilov privádza do zúrivosti(viem to)..držím palce..

u nasej spolocnej nadriadenej som sa stazovala a je to este horsie ako predtym.
samozrejme ze mu na vsetko odpovedam Ako chcete veduci, iste ze to urobim a pod. aj s peknym usmevom a jeho to riadne vytaca a vysledkom je jeho oblubena odpoved: on je tu sef a ja nemam oponovat ale byt ticho.

No a možno to je tá chyba, že mu odpovedáš s úsmevom na tvári...
Máte v práci nejaké spoločné porady, kde sú zúčastnení ostatní spolupracovníci a priami nadriadení aj Tvojho vedúceho?
Otvorene sa tam opýtaj svojho vedúceho pred ostatným, či si potrebuje liečiť na Tebe jeho nevhodným správaním svoje nedostatky a komplexy a čo si vlastne dokazuje ustavičným opakovaním svojho vyššieho pracovného postu...
Ak si rozhodnutá odísť, nemáš týmto čo stratiť.
A možno Ťa podporí ešte niekto, možno nie si sama.

Ale to musíš byť naozaj vecná, stručná, bez emócií, s chladnou hlavou a chladným výrazom v tvári.
Zapamätaj si, ten kto prvý vyskočí, prehral !

AHOJTE.SO ŠIKANOU NA PRACOVISKU MAM SKÚSENOSTI AJ JA.PRACUJEM V POTRAVINÁCH AKO ZÁSTUPCA VEDÚCEHO A ROZPORY S VEDÚCIM SÚ NA DENNOM PORIADKU.ZA KAŽDÚ MALIČKOST,CHYBU AJ JEHO VLASTNÚ NÁM PRED ZÁKAZNIKOM VYKRIČÍ ŽE SME NESCHOPNÉ,ŽE NÁS POVYHADZUJE.JE TO NEPRÍJEMNÉ KEĎ LUDIA NA NEHO POZERAJÚ S OTVORENÝMI ÚSTAMI.BLÍŽI SA INVENTÚRA A JEHO AGRESÍVNE SPRÁVANIE SA STUPŇUJE.VIEME ŽE SI NEPLATÍ VŠETKO ČO Z OBCHODU ODNESIE A NAVYŠE AJ OBČAS PRESPI V PREDAJNI, AK PO NAVŠTEVE POHOSTINSTVA NEZVLÁDNE CESTU AUTOM DOMOV.KEDŽE SA VŽDY PREDAVAČIEK ZASTANEM,STALA SOM SA NEPOHODLNOU.DALA SOM SA PRERADIT NA INÚ PREDAJŇU.OBAVAM SA VÝSLEDKU INVENTÚRY,KEĎ NEMAM DOKAZ O TOM AKO NAKLADÁ S MAJETKOM PREDAJNE,A MANKO ZA NEHO PLATIŤ NECHCEM.JE MI ĽÚTO PREDAVAČIEK.KAŽDÝ MESIAC SOM ZAUČALA NOVÚ A KAŽDÝ MESIAC NOVÚ VYHODIL.JE MOŽNÉ SA BRÁNIŤ PRED PRÍPADNÝM PLATENÍM MANKA.ĎAKUJEM.

...pepsi , pepsi ... , toto snáď ani vážne nemyslíš ....či ....???