Lanaj Odmenu môžeš dať aj keď je celý mesiac PN, odvod bude len na zdravotné poistenie.
Nesúhlasím s odpoveďou.
Do SP odvediete iba úrazové poistenie.
§ 140 Zák. o soc.poistení:
6) Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity v období, počas ktorého jeho zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti.
§ 140 ods. 2 zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti v období, počas ktorého je uznaný dočasne PN,
Do zdravotnej odvody idú, ale to bolo aj v predchádzajúcom príspevku uvedené.