Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce
Ahojte,
chcela by som Vás poprosiť o radu pri dohode o vykonaní práce.
Ide o to, že montážnici s ktorými ideme uzatvárať zmluvy sú evidovaný na úrade práce a viem že sú tam nejaké obmedzenia pri výške odmeny a počet hodín. Neviete mi prosím poradiť presnú výšku odmeny a počet hodín ktoré môžu odrobiť aby ich nevyradili z evidencie?
Ďakujem Vám veľmi pekne vopred. Potrebujem to moooc súrne, šéf čaká čo mu poviem, prosím pomoooooc
chcela by som Vás poprosiť o radu pri dohode o vykonaní práce.
Ide o to, že montážnici s ktorými ideme uzatvárať zmluvy sú evidovaný na úrade práce a viem že sú tam nejaké obmedzenia pri výške odmeny a počet hodín. Neviete mi prosím poradiť presnú výšku odmeny a počet hodín ktoré môžu odrobiť aby ich nevyradili z evidencie?
Ďakujem Vám veľmi pekne vopred. Potrebujem to moooc súrne, šéf čaká čo mu poviem, prosím pomoooooc
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Ja len opravím - nie 136,68, ale 136,38 €.
2 Sumu netreba prepočítavať, zamestnanec môže mať odmenu za mesiac celkom, t.j. jedno či za jeden alebo 20 dní, max. 136,68 €. Problém by mal iba v tom prípade, že by mal napríklad ešte nejaký iný príjem od iného zamestnávateľa.
1
[QUOTE=Muca1212;1391256]Ahojte,
chcela by som Vás poprosiť o radu pri dohode o vykonaní práce.
Ide o to, že montážnici s ktorými ideme uzatvárať zmluvy sú evidovaný na úrade práce a viem že sú tam nejaké obmedzenia pri výške odmeny a počet hodín. Neviete mi prosím poradiť presnú výšku odmeny a počet hodín ktoré môžu odrobiť aby ich nevyradili z evidencie?
Ďakujem Vám veľmi pekne vopred. Potrebujem to moooc súrne, šéf čaká čo mu poviem, prosím pomoooooc[/QUO
na dohodu môžu zarobiť max. 136,38 €, aby ich nevyradili z evidencie, ak zarobia viac, budú vyradení, počet hodín nie je obmedzený pre úrad práce, avšak obmedzený je Zákonníkom práce
DoPČ - max. 10 hodín týždenne
DoVP - max. 350 hodín ročne
chcela by som Vás poprosiť o radu pri dohode o vykonaní práce.
Ide o to, že montážnici s ktorými ideme uzatvárať zmluvy sú evidovaný na úrade práce a viem že sú tam nejaké obmedzenia pri výške odmeny a počet hodín. Neviete mi prosím poradiť presnú výšku odmeny a počet hodín ktoré môžu odrobiť aby ich nevyradili z evidencie?
Ďakujem Vám veľmi pekne vopred. Potrebujem to moooc súrne, šéf čaká čo mu poviem, prosím pomoooooc[/QUO
na dohodu môžu zarobiť max. 136,38 €, aby ich nevyradili z evidencie, ak zarobia viac, budú vyradení, počet hodín nie je obmedzený pre úrad práce, avšak obmedzený je Zákonníkom práce
DoPČ - max. 10 hodín týždenne
DoVP - max. 350 hodín ročne
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Jara, rodina1, wagner |
vieraaaa 
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, wagner |
sassanka
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Danielle369 |
nemôže presiahnuť 350 hod. v kalendárnom roku a výška odmeny max.136,68€
Fakt vám dakujem, vdaka bohu že to tu existuje :-)
Zdravím, rada by som spýtala ak zamestnáme zamestnanca ktorý je (evidovaný na úrade práce a nepoberá podporu )na dohodu o vykonaní práce od 10.05.2010 do 31.05.2010 a viem že max. mu môžeme dať 136,68 € to platí aj, keď nemá odpracovaný celý mesiac, alebo túto sumu musím vypočítať na alikvótnu sumu podľa dní v mesiaci. Ďakujem pekne. Potrebujem to súrne, teda ak sa nájde dobrý človek nech mi odpíše.
Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára na činnosť,ktorá nie je opakovaná,čiže na vykonanie jedného dohodnutého druhu práce,takže odmena sa vyplatí po ukončení dohodnutej práce,nie je podmienkou,že musí mať odpracovaný celý mesiac,može to urobiť napr.aj za jeden deň.Takže sa mu vyplatí dohodnutá odmena.
Dohoda o vykonaní práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
