Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nadčasy pri kratšom pracovnom čase
Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu zamestnávateľ má ustanovený týždenný pracovný čas 40 hodín. Pracujú u neho zamestnanci s kratším týždenným časom t. j. 30 hodín. Tento zamestnanec odpracuje v mesiaci február 2010 v ktorom je 20 prac. dní 153,5 hod a 2 dni 18 hodín má dovolenku.Čo je spolu 171,8 hodín. Koľko hodín je z toho nadčas???
Ďakujem za odpoveď
Ďakujem za odpoveď
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak mal vo februári 2 dni dovolenku, tak má 45,5 hod. nadčas.
Pri 30 hod. prac. týždni je to 6 hodín denne. Vo februári bolo 20 prac. dní. Keďže mal 2 dni dovolenku - tak 20-2=18dní x 6 hodín = 108 hodín je jeho prac. fond. Odpracoval 153,5 hod., čiže 153,5 – 108 = 45,5 hodín nadčas. 
Ale dôležitý je jej prac. fond, ktorý má aj v prac. zmluve.A dovolenku do toho nerátaj.
sesi 
Pri 30 hod. prac. týždni je to 6 hodín denne. Vo februári bolo 20 prac. dní. Keďže mal 2 dni dovolenku - tak 20-2=18dní x 6 hodín = 108 hodín je jeho prac. fond. Odpracoval 153,5 hod., čiže 153,5 – 108 = 45,5 hodín nadčas.
Naposledy upravil katka50 : 04.05.10 at 07:53
A nie náhodou len 11,8?? Nakoľko týždenný pracovný fond je u zamestnávateľa stanovený na 40 hodín týždenne. Teda fond vo februári je 160 hodín a ona odpracovala spolu s dovolenkou 171,8 hod čiže nadčas len 11,8 hodín???????
sesi
Ahojte, pokial som to spravne pochopila, tak ak zamestnanec pracuje na kratsi pracovny cas tak vsetko nad ramec jeho skrateneho prac.casu ustanoveneho je pre neho nadcas ano?
To znamena, ze ma narok potom aj na mzdu za nadčas aj priplatok za nadčas?
To znamena, ze ma narok potom aj na mzdu za nadčas aj priplatok za nadčas?
Nadčasy pri kratšom pracovnom čase
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
