Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Náhrada mzdy za sviatok - priemerom?
Ahojte Poraďáci,
nie som si celkom istá ako je to s náhradou mzdy za sviatok pri zamestnancoch odmeňovaných mesačnou mzdou. V ZP je uvedené,že zamestnanci odmeňovaní mesačnou mzdou majú sviatok započítaný už v mesačnej mzde. Dá sa však dohodnúť v kolektívnej alebo v pracovnej zmluve, aby mali takýto zamestnanci náhradu za sviatok počítanú priemerom? Dá sa toto dohodnúť aj v nejakej smernici? Môže zamestnávateľ platiť zamestnancom odmeňovaným mesačnou mzdou náhradu za sviatok priemerom, aj keď nemá kolektívnu zmluvu a zamestnanci to nemajú v pracovnej zmluve? Môže byť zamestnávateľ za to nejakým spôsobom sankcionovaný?
Ďakujem za každú odpoveď.
nie som si celkom istá ako je to s náhradou mzdy za sviatok pri zamestnancoch odmeňovaných mesačnou mzdou. V ZP je uvedené,že zamestnanci odmeňovaní mesačnou mzdou majú sviatok započítaný už v mesačnej mzde. Dá sa však dohodnúť v kolektívnej alebo v pracovnej zmluve, aby mali takýto zamestnanci náhradu za sviatok počítanú priemerom? Dá sa toto dohodnúť aj v nejakej smernici? Môže zamestnávateľ platiť zamestnancom odmeňovaným mesačnou mzdou náhradu za sviatok priemerom, aj keď nemá kolektívnu zmluvu a zamestnanci to nemajú v pracovnej zmluve? Môže byť zamestnávateľ za to nejakým spôsobom sankcionovaný?
Ďakujem za každú odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ďakujem Tweety za skorú odpoveď. V Zákonníku práce je ale uvedené, že aj v pracovnej zmluve je možné dohodnúť náhradu za sviatok platenú priemerom... My v pracovných zmluvách toto dojednanie nemáme, ale v smernici toto môžem stanoviť a potom nemusím prerábať všetkým pracovné zmluvy.. Alebo sa mýlim??
Poraďte prosím...
Poraďte prosím...
Náhrada mzdy za sviatok - priemerom?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
