Zavrieť

Porady

Odchodné

Ahojte.....chcela by som Vás velmi pekne poprosiť a radu.....
zamestnanec, ktorý sa stal poberateľom predč. dôchodku od marca 2008 a teraz v roku 2010 ukončil prac. pomer v našej spoločnosti ( sám požiadal o ukončenie PP ), má nárok na odchodné vo výške jedného priemerného mesačného platu?

Dakujem Vám velmi pekne za odpoved a prajem pekný deň
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    janette784 Pozri príspevok
    Ahojte.....chcela by som Vás velmi pekne poprosiť a radu.....
    zamestnanec, ktorý sa stal poberateľom predč. dôchodku od marca 2008 a teraz v roku 2010 ukončil prac. pomer v našej spoločnosti ( sám požiadal o ukončenie PP ), má nárok na odchodné vo výške jedného priemerného mesačného platu?

    Dakujem Vám velmi pekne za odpoved a prajem pekný deň
    Má nárok pri prvom skončení pracovného pomeru. Podľa toho čo píšeše, je to jeho prvé skončenie, takže má nárok.

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    Áno , má nárok na odchodné podľa § 76 ods 6. ZP : Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.