Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce-neodpracovaný mesiac
Ak má zamestnankyňa dohodu o vykonaní práce do konca decembra 2010, apríl odpracovala celý-teda mala príjem a máj, jún, júl nebude mať žiadnu mzdu, lebo nepracuje, vlastne bude pracovať iba v mesiaci, keď ju konateľ zavolá ako to bude v tom máji, júny, treba ju odhlásiť zo sociálky, alebo ako.My by sme ju nechceli odhlasovať, potom jej riadne v MRP vypočítam nulovú mzdu a dám ju do mesač.výkazu do Sociálnej s nulovým VZ pre garančné a úrazové poistenie, môže to tak byť, aby som ju nemusela odhlasovať?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
8 
Podľa evidencie dochádzky nebude mať za máj, jún odpracovaný ani jeden deň - t.zn. nulová mzda. Do soc.poisťovne pošleš nulové výkazy, ak ju nechceš odhlasovať.
7
7 nie, ak nie je odhlásený zo SP musíš dať 30 dní, program to dáva dobre
7
Xanti písala o výške mzdy (že bude nula) a nie o počte dní, ako si to pochopil
6
5 Zuzana,
ak dáš 30 dní x 0 .. tak výsledné číslo bude stále 0.
3
lenže ty teraz hovoríš o zamestnancoch a my sa celú dobu bavíme o dohodároch.
ak je zam-ec PN napr.26kalend.dní (v máji, keď je 31 kalend.dní), tak uvedieš v prílohe výkazu do SP 5 dní (lebo za tie sa platí poistenie)
ale dohodárovi PN nevyplácaš, takže to sem netreba motať... proste keď dohodár je prihlásený celý mesiac a odrobí 0 €, tak sa počet dní dá toľko, koľko je kalendárnych dní.
My tu asi vieme, o čom píšeme, keďže to tak robíme (a ocenenie príspevkov hovorí tiež o tom, že to tak robia aj ostatní). A to že ti zo SP ešte nikdy nenapísali, že to uvádzaš zle môže byť len vec času....
a neviem prečo sa úražaš...
3 Piestansky,
ja som naozaj písala to isté ako Jacekova, len inými slovami. Ak mám 30 dní a mzda bude 0 eur/ denne tak stále budem mať na konci mesiaca 0.
2
dáš 30, lebo bol u vás evidovaný celý mesiac (proste ste ho neodhlasovali zo SP) aj keď nemal mzdu
Hlasovalo 8 pouzivatelov
| Užitočné (8) | cactus, Mária27, Danielle369, Paula, rodina1, Anja111, Lubaba, Tamila |
zuzana 
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | Paula, Lubaba, Tamila, cactus, Mária27, katka50, rodina1 |
V tomto prípade má nick jaceková pravdu. Aj keď dohodár nemá za daný mesiac žiadnu odmenu, do výkazu pre SP sa uvádza počet kalendárnych dní daného mesiaca.
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | danushka, cactus, Mária27, Danielle369, arizona, jacekova, Lubaba |
piestansky
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | danushka, Anja111, Danielle369, Mária27, arizona, jacekova, vieraaaa |
piestansky
Xanti písala o výške mzdy (že bude nula) a nie o počte dní, ako si to pochopil
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | danushka, Mária27, Danielle369, rodina1, arizona, Lubaba |
My dohodárov neodhlasujeme, ak máme taký prípad ako ty. Urobíme nulovú výplatu.
Ved predsa ja neviem na začiatku mesiaca, či dohodár bude robiť alebo nie. Či ho bude treba na doplnenie stavu alebo nie. A na konci je to už jedno, lebo spätne odhlasovať by sa nemalo.
Ved predsa ja neviem na začiatku mesiaca, či dohodár bude robiť alebo nie. Či ho bude treba na doplnenie stavu alebo nie. A na konci je to už jedno, lebo spätne odhlasovať by sa nemalo.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | vieraaaa, rodina1, katka50, Mária27, Paula |
zuzana
ak dáš 30 dní x 0 .. tak výsledné číslo bude stále 0.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Mária27, Danielle369, arizona |
piestansky
lenže ty teraz hovoríš o zamestnancoch a my sa celú dobu bavíme o dohodároch.
ak je zam-ec PN napr.26kalend.dní (v máji, keď je 31 kalend.dní), tak uvedieš v prílohe výkazu do SP 5 dní (lebo za tie sa platí poistenie)
ale dohodárovi PN nevyplácaš, takže to sem netreba motať... proste keď dohodár je prihlásený celý mesiac a odrobí 0 €, tak sa počet dní dá toľko, koľko je kalendárnych dní.
My tu asi vieme, o čom píšeme, keďže to tak robíme (a ocenenie príspevkov hovorí tiež o tom, že to tak robia aj ostatní). A to že ti zo SP ešte nikdy nenapísali, že to uvádzaš zle môže byť len vec času....
a neviem prečo sa úražaš...
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (2) | rodina1, Lubaba |
piestansky
jacekova
ja som naozaj písala to isté ako Jacekova, len inými slovami. Ak mám 30 dní a mzda bude 0 eur/ denne tak stále budem mať na konci mesiaca 0.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | jacekova, arizona |
Dovolím si nesúhlasiť. V návode sa uvádza : Počet kalendárnych dní, za ktoré sa PLATÍ poistné. Teda, podľa Xanti a jacekova, ak by bol zamestnanec , napr. PN, tak uvediete tiež počet kalendárnych dní v mesiaci? To predsa nie. Teda aj keď neodpracuje v mesiaci ani jeden deň, ja uvádzam nulu, aj vym.základ nulu. A po rokoch podávania mesačných hlásení SP, mi nikdy nenapísali, že to uvádzam zle.
Ďakujem za pozornosť.
Ďakujem za pozornosť.
A, prosím, neberte to v zlom. Ja som len chcel poradiť, lebo mám s týmto skúsenosti, nič viac a nič menej. A možno som aj nechápavý, podľa vyjadrenia jacekovej.
Ďakujem za pozornosť.
Ďakujem za pozornosť.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
