Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena zamestnávateľa - ako to urobiť
Dobrý deň, mám nasledovný prípad, keď firma končí s činnosťou (otec) a nová firma (syn) začína alebo vlastne pokračuje v činnosti ale s novým názvom a IČOm. Ako to urobiť, keď zamestnanci tam majú zostať pracovať? Predpokladám že spísať s nimi dohody o rozviazaní prac. pomeru a nový zamestnávateľ s nimi uzavrie pracovné zmluvy. Majú v tomto prípade nárok na odstupné? Ak áno za akých podmienok. A ešte neviem či sa majú v poisťovniach (ZP, SP) odhlásiť a znovu prihlásiť, alebo len stačí nahlásiť zmenu platiteľa poistného. Ďakujem za skoré odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
8 
Ak ide o nástupnícku firmu s prechodom práv a povinností, tak nárok na odstupné nie je.
§ 76 ZP
4) Odstupné nepatrí zamestnancovi, u ktorého pri organizačných zmenách alebo racionalizačných opatreniach dochádza k prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov na iného zamestnávateľa podľa tohto zákona.
5
Ak starý majiteľ predal novému celý podnik, alebo jeho časť, alebo len jednu prevádzku, ide o prechod práv a povinností a laicky povedané, nový zamestnávateľ Vás \"kúpil\" s rovnakými podmienkami ako ste mali u predchádzajúceho. Nesmú sa meniť podmienky dohodnuté v pracovnej zmluve, platí rovnaký pracovný čas, rovnaká náplň, rovnaká mzda a už vôbec žiadna skúšobná doba!!!! Okrem toho nie je ani potrebné prerábať pracovné zmluvy, tie staré platia.
Do SP nahlásiť zmenu poistného aj do ZP
http://www.echoz.sk/index.php?option...avne&Itemid=20
Do SP nahlásiť zmenu poistného aj do ZP
http://www.echoz.sk/index.php?option...avne&Itemid=20
Naposledy upravil Danielle369 : 20.05.10 at 08:59
Hlasovalo 8 pouzivatelov
| Užitočné (8) | Mária27, zdenka131, Jara, Lubaba, drobeceva, Tweety, truch, Nutricia |
Sharon 
§ 76 ZP
4) Odstupné nepatrí zamestnancovi, u ktorého pri organizačných zmenách alebo racionalizačných opatreniach dochádza k prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov na iného zamestnávateľa podľa tohto zákona.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | truch, drobeceva, Danielle369, zdenka131, Xanti |
zmena zamestnávateľa - ako to urobiť
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
