Dobrý deň, prosím Vás o radu, ako sa má správne podať okamžitá výpoveď Dohody o brigádnickej práci študentov zo strany pracovníka-študenta.
Takúto dohodu mám uzatvorenú s jednou predajňou elektroniky. Podľa dohody, ktorá platí do 30.6.2010, som mal robiť „výpomoc pri opravách elektroniky“, robil som však všetko, čo mi bolo povedané, t.j. aj predaj tovaru a obsluhu pokladne najmä v čase služobnej neprítomnosti zodpovedného predavača prípadne aj šéfa. Dohodu o hmotnej zodpovednosti som nepodpisoval (nikto ju odo mňa nežiadal). K pokladni mali prístup všetci zamestnanci, žiadna odovzdávka peňazí sa nerobila, peniaze sa spočítali iba neskoro popoludní, spravidla ich niekto z nás išiel vložiť do banky. Občas, po skoršom odchode predavača i šéfa, som bol v predajni sám cca 45 minút do zatváracej doby predajne. Nikdy mi nikto neoznamoval, koľko peňazí sa v kase nachádza, ja som stav pokladne zisťoval až keď som išiel zatvoriť predajňu. Raz som chcel zapísať stav v pokladni, a pretože tam bolo málo peňazí, zavolal som šéfovi, koľko vložil do banky, povedal, že dnes nič, tak som mu len oznámil, že v pokladni tiež nie sú žiadne peniaze. Hneď to prišiel so mnou riešiť, povedal, že v pokladni má byť cca 900-1000 €, a za to že tie peniaze chýbajú, zodpovedám ja.
Včera mi oznámil, že chýbajúcu sumu rozdelil na viac častí medzi všetkých, ktorí obsluhujú pokladňu, mne že prvú časť 100 € zrazil z výplatu za apríl. Pretože ja som z pokladne nezobral žiadne peniaze a neviem sa inak brániť, len tak, že chcem dať okamžitú výpoveď Dohody, dnes som mu chcel odovzdať písomnú výpoveď k dnešnému dňu. Ale on ju odmietol prevziať, len donekonečna opakoval, že som za to zodpovedný, ale môžem si tú stratu peňazí odrobiť.
Prosím Vás o radu, ako to mám čo najmúdrejšie ukončiť. Mám pred sebou štúdium VŠ a nemôžem si dovoliť splácať škodu, ktorú som nespôsobil.