Prestuduj si temy ako napr.
http://www.porada.sk/t125602-materska-2010-a.html

pripadne temy ohladom dobrovolneho nemocenskeho poistenia a materskej od pana Mihala:

http://jozefmihal.blogspot.com/

Stránka aj s konkrétnymi príkladmi:
http://jozefmihal.blogspot.com/searc...A9%20poistenie

v texte. A ešte pripomienka, keby si si prečítal tému čo Ti prilepila Ivka70 tak toto všetko by si sa dočítal.

Nie je na tom nič výnimočné.

<table style="border-collapse: collapse; width: 336pt;" width="448" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><col style="width: 48pt;" width="64" span="7"><tr style="height: 15.75pt;" height="21"> <td class="xl67" colspan="7" style="height: 15.75pt; width: 336pt;" width="448" height="21">
</td></tr></table>Pozri aj toto video a určite odpoveď nájdeš:
http://www.porada.sk/view.php?pg=skolenie715

Pomôcka: Maximálny vymeriavací základ je od 1.7.2010 do 30.06.2011 vo výške 1116,75 €
<table style="border-collapse: collapse; width: 336pt;" width="448" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><col style="width: 48pt;" width="64" span="7"><tr style="height: 15.75pt;" height="21"> <td class="xl67" colspan="7" style="height: 15.75pt; width: 336pt;" width="448" height="21">
</td> </tr></table>

zrátaš, vypočítaš priemer, odpočítaš od maxima. Pretože sa nedá meniť VZ hocikedy - spomína sa tu po 6 mesiacov, tak zváž, či zo zamestnana sú nejaké mimoriadne odmeny, vianočne a pod. Ak nie a nie je ani predpoklad, že jej zvýšia plat, tak by som platila na jej mieste radšej trochu viac, ako menej.
Nie je to zakázané, a ak sa ukáže, že celkovo zaplatila viac ako z maxima, požiada o vrátenie preplatku /tuším sa podáva žiadosť jednou vetou o vykonanie súbehu..../.
Na druhej strane, ak budu tie odmeny alebo jej zvýšia plat, tak radšej platiť o niečo menej.

ak sa už snažíte o bábo, tak možno ide o každý den. Od prihlásenia na DNP do dna pred pôrdom musí uplynúť aspon 270kalend. dní. Inak žiadny nárok na materské z DNP nevznikne (pre presnosť: ak nemá ešte iné "ukončené" nem.poistenie v dvoch rokoch pred pôrodom). A tehotenstvo sa ráta nie od oplodnenia, ale od prvého dna posledn. menštr. a bezproblémové trvá cca 38-42týždnov, obvykle sa udáva 40týždnov. T.j. môže trvať len 266dní od PM. Takže bacha na to! niekedy ide o dni a lepšie bez stresu.

Na vašom mieste, ak sa teda do nástupu na MD nič zásadné nezmení v zákone, tak by som si stanovila vym.základ v rozdiele 1116,75eur - jej najnižší VZ, ktorý dosiahla v zamestnaní (resp. ktorý pravdepodobne dosiahne). Takto bude mať v súčete každý mesiac maximum. Preplatok na DNP z dôvodu prekročenia max. VZ z oboch nem.poistení si písomne vyžiada neskôr vrátiť, napr. po ukončení roku alebo po nástupe na MD.

....tieto témy som už pozeral,ale niečo je už aj staré a nieje tam konkrétny príklad aký ma zaujíma -niesom z toho velmi múdry takže by som bral priame odpovede na to čo ma zaujíma...

Dakujem Vám velmi ste mi pomohli.Už v tom začínam mať jasno.Vedel som že na poradu sa dá spolahnúť.Ešte snád taká otázočka ked chcem zistiť aký vymeriavací základ si má manželka uviest na DNP v Soc.pois.musím od maximalneho odrátať ten jej z ktorého jej zamestnávatel platí nemocenské poistenie? Respekt nejako spriemerovat jej príjem za tento rok? Inak ked pozerám jej výpl pásky tak za 1/2010 ma odvod nemocenského 6,30€ a HP 457,08€a za 4/2010 ma odvod nemoc.8,00€ a HP 572,16€ tak mi to výchádza zhruba na1,4% z HP.

Áno, DNP treba platiť z vym. základu rovného rozdielu max. vym. základu a vym. základu u zamestnávateľa. Ak by platila viac, aj tak by dostala materskú vypočítanú len z max. vym. základu.

Ešte otázka: Povedzme,že by manželka rodila v roku 2011 cca apríl,máj tak rozhodujúcim obdobím bude rok 2010 .A kedže máme k dispozícii iba výplaty od januara do mája tak mám hrubý príjem z týchto výplat zrátať a vydeliť piatimi a získam priemerný plat a ten odrátať od maxim. základu aby som získal sumu na dobrov.nemoc.poistenie.Možno to vyzerá blbo,ale len chcem vtom mať úplne jasno

Dakujem ,za odpovede už mi je to jasné.

Pri debate s manželkov nás napadli ešte nasledovné otázky:čo ak sa dobrovolne poistí povedzme od 1.7.10 a dajme tomu v auguste-septembri otehotnie.Ale bude situácia,že bude mať rizikové tehotenstvo ako to potom bude dalej .Bude platiť mesačne za DNP a po pôrode resp.6 týžnou pred bude normálne dostávať materské z oboch nemoc.poistení alebo je to potom pasé ked už nebude chodiť do roboty? A dalšia otázka je:Kedže materské od soc poist.sa vypláca len 6mesiacov je to rovnako aj z dobrov.nemoc.poistenim?Rovnako sa vypláca len 6 mes.?A potom bude dostávať len rodič.príspevok 256€ plus rodiné prídavky? ...poprosil by som vás o odpovede alebo nejaký link kde by som sa otom dočítal.dakujem.

v texte