rodina1 Ak má zmluvu na dobu neurčitú a vy jej chcete zmeniť na dobu určitú, tak s tým musí zamestnankyňa súhlasiť. Ak nebude, buď s ňou skončíte PP v skúšobnej dobe, alebo potom len výpoveďou v zmysle ZP.
Ale zasa, mozu jej zmluvu ukoncit a dat jej novu zmluvu na dobu urcitu (v ramci 2 rokov to mozu urobit).
Zmluva na dobu urcitu sa da kludne dat aj na 1 mesiac.
Pripada mi celkom fajn, ze jej este chcete dat sancu.