Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výška odchodného
Zamestnanec je zamestnaný viac ako 10 rokov v spoločnosti. Momentálne odchádza na starobný dôchodok. Z toho mu vyplýva nárok na odchodné. Aká je výška odchodného ? Viem, že je to minimálne výška najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134. Ale ako ovplyvňuje výšku odchodného počet odpracovaných rokov - v tomto prípade 14 rokov? Ďakujem, Monika
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Zákonník práce § 76 ods.6
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Počet odprac. rokov nemá vplyv na výšku odchodného.
3 
Keď nemáte kolektívnu zmluvu, držíš sa Zákonníka práce, teda vyplácaš odchodné vo výške 1 mesačného priemerného zárobku. Pokiaľ chcete pracovníkovi dať viac peňazí, nakoľko si ho takto ceníte, dajte mu mimoriadnu odmenu, na to má každý vedúci právo. Tlačivo na mimoriadnu odmenu zakladáš pri konkrétnej mzde pracovníka, resp. osobitne, podľa zaužívaného zvyku.
3
2
1
Monita 
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Počet odprac. rokov nemá vplyv na výšku odchodného.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | mzdarka renca, VERONIKA6, terezamaria |
buba
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | rodina1, Mária27, truch |
Ale samotna skutocnost, ze ide do dochodku neznamena narok na odstupne odchodne, to sa vyplaca az pri prvom ukonceni PP po poziadani o dochodok. Takze predpokladam, ze aj ukoncuje PP. 
Naposledy upravil ivka70 : 16.06.10 at 05:14
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | zdenka131, terezamaria |
Výška odchodného môže byť ešte upravená v závislosti od odpracovaných rokov aj v kolektívnej zmluve.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | zdenka131 |
presne tak, je mnoho dôchodcov, ktorí poberajú predčasný resp. starobný dôchodok, ale neukončili pracovný pomer a tak im nemôže vzniknúť nárok na odchodné
Všetkým srdečná vďaka, potvrdili ste, čo som vedela, ale iná účtovníčka mi povedala, že vzniká nárok na vyššiu sumu od počtu odpracovaných rokov v jednej firme ( napríklad vo fiktívnej firme OTO a.s. 15 rokov - vyššie odchodné ako po 1 roku odpracovanom v tej istej firme ). Ale pravdepodobne to majú ošetrené tou kolektívnou zmluvou. Ešte raz DÍKY MÓOÓC :O) Monika
dobrý deň, potrebujem poradiť- môže byť výška odchodného v dohodnutej Kolektívnej zmluve vyššia ako je vo Vyššej kolektívnej zmluve rezortu?
Výška odchodného
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
