Monita Zamestnanec je zamestnaný viac ako 10 rokov v spoločnosti. Momentálne odchádza na starobný dôchodok. Z toho mu vyplýva nárok na odchodné. Aká je výška odchodného ? Viem, že je to minimálne výška najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134. Ale ako ovplyvňuje výšku odchodného počet odpracovaných rokov - v tomto prípade 14 rokov? Ďakujem, Monika
Zákonník práce § 76 ods.6
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi
odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Počet odprac. rokov nemá vplyv na výšku odchodného.