Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skončenie pracovného pomeru dohodou a PN
Poprosím Vás o radu pri tejto situácii:
Kamarátka bola na PN a počas tejto PN jej prisľúbil známy nové pracovné miesto, na ktoré má nastúpiť od 1.7.2010, v starom zamestnaní jej podpísali skončenie pracovného pomeru dohodou k 30.6.2010, avšak dnes bola u lekára a ten jej kázal prísť na kontrolu 8.7.2010, lebo čaká na nejaké výsledky.
čo to pre nu znamená? Môže uzavrieť 1.7.2010 novu pracovnú zmluvu s tým že za dni PN jej nový zamestnávateľ nebude platiť, nakoľko PN stále pokračuje a nepočíta sa ako nových 10 dní, alebo táto dohoda o skončení PP bude platiť až dňom ukončenia PN, alebo od 1.7.2010 sa musí registrovať na ÚP, alebo ako?
Prosím je to veľmi súrne.
Ďakujem.
Kamarátka bola na PN a počas tejto PN jej prisľúbil známy nové pracovné miesto, na ktoré má nastúpiť od 1.7.2010, v starom zamestnaní jej podpísali skončenie pracovného pomeru dohodou k 30.6.2010, avšak dnes bola u lekára a ten jej kázal prísť na kontrolu 8.7.2010, lebo čaká na nejaké výsledky.
čo to pre nu znamená? Môže uzavrieť 1.7.2010 novu pracovnú zmluvu s tým že za dni PN jej nový zamestnávateľ nebude platiť, nakoľko PN stále pokračuje a nepočíta sa ako nových 10 dní, alebo táto dohoda o skončení PP bude platiť až dňom ukončenia PN, alebo od 1.7.2010 sa musí registrovať na ÚP, alebo ako?
Prosím je to veľmi súrne.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pokial je dohoda možná so starým zamestnávatelom, výhodnejšie bude pre ňu ukončiť pracovný pomer dohodou posledným dňom PN. (aj kvoli poisteniu v nezamestnanosti - obdobie trvania prac.pomeru počas PN sa započítava, po skončení už nie).
Počas PN-ky je za ňu platitelom zdr.poistenia štát (ak prac.pomer skončí 30.6. a PN bude trvať ďalej). Zmenu nahlási v prísl. zdr.poisťovni a priloží kopiu PN-ky.
Ak by si náhodou nový zamestnavatel rozmyslel a pracovný pomer s ňou neuzatvoril, na úrade práce sa môže evidovať až po skončení PN.
Dohoda plati k dohodnutemu dnu, takze 30.6. jej PP konci aj ked bude este stale na PN.
Ja by som sa na jej mieste dohodla s lekarom a pytala si ukoncenie PNky k 30.6. (ak jej to zdravotny stav dovoluje) a 1.7. nastupila do prace s tym, ze 8.7. potrebuje ist k lekarovi.
Inak aj keby PN pokracovala, bola by to PN v ochrannej dobe a nemusi sa hlasit na UP.
skor je topotom na dohode s novym zamestnavatelom, ci bude ochotny ju prijat aj od 9.7.
Ja by som sa na jej mieste dohodla s lekarom a pytala si ukoncenie PNky k 30.6. (ak jej to zdravotny stav dovoluje) a 1.7. nastupila do prace s tym, ze 8.7. potrebuje ist k lekarovi.
Inak aj keby PN pokracovala, bola by to PN v ochrannej dobe a nemusi sa hlasit na UP.
skor je topotom na dohode s novym zamestnavatelom, ci bude ochotny ju prijat aj od 9.7.
Nový zamestnávateľ je ochotný uzatvoriť s ňou zmluvu aj 1.7. ked bude ešte PN (otázka môže?)
A ďalšia vec, ked neuzavrie pracovný pomer od 1.7., ani sa nepôjde teda hlásiť na ÚP, musí si doplatiť zdravotné poistenie sama a musí sa za toto obdobie až do ukončenia PN prihlásiť na ZP ako samoplatiteľ? a ked táto PN bude trvať dlhšie, čo to pre nu znamená?
A ďalšia vec, ked neuzavrie pracovný pomer od 1.7., ani sa nepôjde teda hlásiť na ÚP, musí si doplatiť zdravotné poistenie sama a musí sa za toto obdobie až do ukončenia PN prihlásiť na ZP ako samoplatiteľ? a ked táto PN bude trvať dlhšie, čo to pre nu znamená?
Tina855 
Počas PN-ky je za ňu platitelom zdr.poistenia štát (ak prac.pomer skončí 30.6. a PN bude trvať ďalej). Zmenu nahlási v prísl. zdr.poisťovni a priloží kopiu PN-ky.
Ak by si náhodou nový zamestnavatel rozmyslel a pracovný pomer s ňou neuzatvoril, na úrade práce sa môže evidovať až po skončení PN.
Prosím o radu. So zamestnancom chceme ukončiť pracovný pomer dohodou. Momentálne je PN, schopný práce bude 12.10.2010. Ukončiť PP 11.10.-posledný deň PN, alebo 12.10 - keď je už PS.
Skončenie pracovného pomeru dohodou a PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
