veronikasad Novinárska kačica - uvedené platí len v prípade, ak má študent živnosť. Výška príjmu na dohodu o BPŠ nie je obmedzená, zdr. poistenie sa z nej neplatí.
S druhým príspevkom, ktorý si priložila, súhlasím v plnom rozsahu.
Prípad tvojho syna som spochybnila len v tom zmysle, že výpomoc rodinného príslušníka sa tu ťažko preukazuje - inšpektor môže spochybniť, že ide o čierneho zamestnanca mesta, najmä keď si napísala, že ho má prihlásiť stavbyvedúci.
Ak by syn pracoval u živnostníka v obchode alebo vlastnej dielni - nie je čo riešiť.
ešte som si to overovala v zdravotnej pisťovni a dnes mi prišla odpoveď:
podľa Zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení
neskorších predpisov § 13 ods.20 písm. d), medzi vyňaté príjmy sa
zahŕňajú:
a) príjmy z výkonu činnosti osobného asistenta,39l)
b) príjmy z prenájmu, 50)
c) príjmy, z ktorých sa vyberá daň zrážkou51) okrem príjmu zo
závislej činnosti, pri ktorom sa neuplatňujú nezdaniteľné časti
základu dane a daňový bonus podľa osobitného predpisu, 51a)
d) príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru51b)
u osôb uvedených v § 11 odsek 8 písmenách a) až m), o) až r).
Z uvedeného vyplýva, že pokiaľ študent je považovaný za poistenca
štátu a pracuje na dohodu o brigádnickej práci študenta, tak tieto
príjmy sa považujú za vyňaté príjmy a takýto študent neodvádza
poistné z tohto príjmu bez ohľadu na výšku zárobku.
V prípade ďalších otázok nás môžete kontaktovať telefonicky na tel.č.
0850 003 003 (zo zahraničia +421220817003) počas pracovných dní od
8.00 do 18.00 hod.
S pozdravom
Call centrum VŠZP
takže si mi dobre poradila
ďakujem