kovacik26 Ahojte
poprosil by som Vas o radu, nejaky cas prevadzkujem spolocnost ktora momentalne nema ziadneho zamestnanca, ako konatel a prevadzkovatel by som sa chcel v spolocnosti zamestnat a poberat mzdu, zatial vsak minimalnu. Mimo spolocnosti mam dalsi pracovny pomer to znamena som konatelom svojej spolocnosti a officialne som v zamestnaneckom pomere u inej spolocnosti
moja otazka ci mi viete poradit najjednoduchsi sposob ako poberat nejaku mzdu zo svojej spolocnosti bez toho aby ma stat zodral na daniach a odvodoch
zivnost som vylucil
ciastocny uvazok, dohoda o vykonani prace? skuste ma nakopnut
Dakujem za radu
Je nejaky dovod, preco chces byt zamestnancom vo vlastnej firme? Kedze uz si zamestnany niekde inde a odvody si uz tym padom platis?
Mozes ale byt kludne zamestnany na minimalnu mzdu (kratsi pomer, dohodu) - z coho budes platit odvody do SP, ZP a predpokladam aj dane, kedze si myslim ze si nezdanitelnu polozku uplatnujes u ineho zamestnavatela.
Na odvody budes prispievat aj ako zamestnanec aj ako zamestnavatel. Z minimalnej mzdy zaplatis cca 150 eur odvody a cca 50 eur dane.
Popri tom budes mat ovela viac povinnosti (pripadne vydavkov na uctovnicku) s prihlaskami do poistovni, mesacnymi vykazmi, prehladmi, zuctovaniami a podobne..
jedine ze by to malo nejaky hlbsi vyznam