Pravny poriadok SR rozlisuje 2 druhy zmluv. (ak neratam ine clenenia).
A to zmluvy pomenovane a zmluvy nepomenovane.
Zmluvy pomenovane su tie pre ktore zakon konkretne uvadza nejake kriteria a ktore specifikuje co do obsahu, subjektov, pripadne predmetu. Napriklad najomna zmluva, darovacia zmluva a pod.
Potom tu mame takzvane nepomenovane zmluvy. Ide o zmluvy ktore si mozes v podstate nazvat ako chces. Tieto iba nesmu odporovat konkretnej pravnej norma, alebo ju obchadzat. Ide o to ze obcania a firmy mozu vsetko co im zakon vyslovene nezakazuje. A kedze zakon nedokaze vyslovene upravit kazdy druh zvathu ktory moze vzniknut medzi subjektami, tak im ponechava istu zmluvnu volnost.
Zmluva o sluzbach sa obvykle uzatvara ako nepomenovana zmluva podla Obchodneho zakonnika.
Nakolko uvadzas ze ide o brigadu, predpokladam ze nemas zivnost a teda pouzitie Obchodneho zakonnika by som predbezne vylucil.
Nakolko mi z toho co pises vychadza, ze pojde o vykon prace, nemozte uzatvorit zmluvu o sluzbach v domacnosti. Musite uzatvorit bud dohodu o vykonani prace, alebo dohodu o pracovnej cinnosti alebo dohodu o brigadnickej praci studentov. Nakolko tym ze budes vykonavat prace na nieci pokyn, hoc v domacnosti, ide jednoznacne o zavislu cinnost podla § 5 Zakonnika prace. A teda ide o pracovnopravny vztah a musi dojst k uzatvoreniu zmluvy podla Zakonnika prace.
Zabudni na pokus obchadzat zakon. Je to velmi nebezpecne a ked na to pride Inspektorat prace, Danovy urad, pripadne Socialna alebo zdravotna poistovna, mozes mat z toho velmi velke problemy. Pouzi legalnu cestu. A teda uzatrovenie niektorej zo zmluv podla Zakonnika prace.