Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nadčas informátorov
Zamestnávam informátorov, ktorí sú v nepravidelne rozvrhnutom pracovnom čase 37,5 hod. týždenne, odmenovaní sú mesačnou mzdou. Zmeny majú plánované v zmenovom kalendári napr. plánované má 192 hodín odpracuje 180 a v danom mesiaci je fond pracovného času 168 hodín. Nikoho nezastupujú odrobia iba to čo majú naplánované. Patrí im náhrada za nadčas nad 168 hodín? Prestávku na jedlo a odpočinok majú 45 min. Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nepatri im priplatok za nadcas, lebo u nich sa nesleduje pracvny fond mesacne ,ale sleduje sa priemer za 4 mesiace.
Takze ak planovanie zmien sedi tak, ze priemerne za 4 mesiace maju na 1 tyzden 37,5 hodiny, tak nikdy nepracuju nadcas.
Nadcas je pre nich v danom mesiaci napr. to, ked nemali mat zmenu ale kolega si zobral dovolenku, tak tahaju zmenu namiesto neho.
Rovnako ako im nedavate priplatok za nadcas, ked odrobia 192 hodin - naplanovanych, im nedavate napr. dovolenku alebo neplatene volno, ak v mesiaci je 168 hodin fond prac. casu a im podla planovania vyjdu zmeny "len" napr. na 154 hodin.
1 
Nesuhlasim, to plati pri rovnomerne rozlozenom pracovnom case.
Pri nerovnomerne rozvrhnutom to funguje inak.
§ 87
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
...
Anica2 
Takze ak planovanie zmien sedi tak, ze priemerne za 4 mesiace maju na 1 tyzden 37,5 hodiny, tak nikdy nepracuju nadcas.
Nadcas je pre nich v danom mesiaci napr. to, ked nemali mat zmenu ale kolega si zobral dovolenku, tak tahaju zmenu namiesto neho.
Rovnako ako im nedavate priplatok za nadcas, ked odrobia 192 hodin - naplanovanych, im nedavate napr. dovolenku alebo neplatene volno, ak v mesiaci je 168 hodin fond prac. casu a im podla planovania vyjdu zmeny "len" napr. na 154 hodin.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
12petkovic
Pri nerovnomerne rozvrhnutom to funguje inak.
§ 87
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
...
Nadčas informátorov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
