SILVIA54
Tak dám príklad,pochopila som to takto:dohodár začne pracovať u mňa napríklad 10.11.a ja ho prihlásim do SP najneskôr 9.11.,teda keby prišla kontrola a chce vidieť papier tak mu ho hneď ukážem.
Moze to byt aj takto, ale ak sa to nestiha, tak to moze byt aj tak, ze ked zacina pracovat zamestnanec o 8.00 hod.tak ho kludne mozes prihlasit aj 7.30, len to potom musis vediet zdokladovat, ze bol prihlaseny pred 8.00 hod.
Do 8 dni by sa mali oznamovat zmeny, ale prihlasenie a odhlasenie zamestnanca sa musi nahlasit pred nastupom zamestnanca do prace, a do 3 dni sa musi dorucit original RLFO do SP.
Fuuuuha, dnes ste rychlejsi v odpovediach ako ja