Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vrátenie stravných lístkov zamestnávateľovi?
Zamestnávateľ dal v zmysle zákona štátnej služby výpoved z dôvodu zrušenia pracovného miesta čiže zákon č. 400/2009 Z.z. § 47 písm.b)
otázka: zamestnávateľ žiada zúčtovať stavné lístky ktoré boli vyplatené za mesiac júl keďže výpoved bola daná k 15.7. - je potrebné dať EXzamestnávateľovi súhlas na zrážku z odstupného alebo lístky zaslať alebo ako to urobiť aby nebolo dané neoprávnené obohatenie?????
Ak by bolo potrebné lístky zaplatiť v hotovosti asi by sa platila celá suma lístku a nie len adekvátna časť ako keď ich daná osoba kúpila ešte ako zamestnanec
otázka: zamestnávateľ žiada zúčtovať stavné lístky ktoré boli vyplatené za mesiac júl keďže výpoved bola daná k 15.7. - je potrebné dať EXzamestnávateľovi súhlas na zrážku z odstupného alebo lístky zaslať alebo ako to urobiť aby nebolo dané neoprávnené obohatenie?????
Ak by bolo potrebné lístky zaplatiť v hotovosti asi by sa platila celá suma lístku a nie len adekvátna časť ako keď ich daná osoba kúpila ešte ako zamestnanec
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Bežne sa to robí tak, že na lístky, na ktoré už nebol nárok, sa z poslednej výplaty zamestnancovi urobí zrážka v celej hodnote stravenky.
Ale na tú zrážku zo mzdy musí dať súhlas alebo ako? lebo je v oznámení o výpovedi veta citujem:
Zároveň Vás žiadame o zúčtovanie stravných lístkov za mesiac júl 2010.
A ako Ti predtým robili zrážku,?určite si musel dať súhlas so zrážkami za ne.
Určite?
No neviem ale ked si na začiatku mesiaca zaplatím 20 lístkov teda cca 45% z hodnoty SL, tak prečo by som to mala platiť ešte raz, ked napr. 10 lístkov mám navyše? .
Podľa mňa mám vrátiť len príspevok zamestnávateľa x počet lístkov, ktoré mi nepatrili. To je jasné, že ak už za nich zaplatil ako zamestnanec, tak už len doplatí, ja som skôr myslela na to, že za stravenky, na ktoré nárok nevznikol, musí zaplatiť celú ich sumu, t.j. ak ich ich raz zaplatil ako zamestnanec, tak doplatí len ten zvyšok. Ak nezaplatil nič, zaplatí teraz celú ich hodnotu.
tadzmahal 
Zamestnávateľ dal v zmysle zákona štátnej služby výpoved z dôvodu zrušenia pracovného miesta čiže zákon č. 400/2009 Z.z. § 47 písm.b)
otázka: zamestnávateľ žiada zúčtovať stavné lístky ktoré boli vyplatené za mesiac júl keďže výpoved bola daná k 15.7. - je potrebné dať EXzamestnávateľovi súhlas na zrážku z odstupného alebo lístky zaslať alebo ako to urobiť aby nebolo dané neoprávnené obohatenie?????
Ak by bolo potrebné lístky zaplatiť v hotovosti asi by sa platila celá suma lístku a nie len adekvátna časť ako keď ich daná osoba kúpila ešte ako zamestnanec
otázka: zamestnávateľ žiada zúčtovať stavné lístky ktoré boli vyplatené za mesiac júl keďže výpoved bola daná k 15.7. - je potrebné dať EXzamestnávateľovi súhlas na zrážku z odstupného alebo lístky zaslať alebo ako to urobiť aby nebolo dané neoprávnené obohatenie?????
Ak by bolo potrebné lístky zaplatiť v hotovosti asi by sa platila celá suma lístku a nie len adekvátna časť ako keď ich daná osoba kúpila ešte ako zamestnanec
Tweety
Zároveň Vás žiadame o zúčtovanie stravných lístkov za mesiac júl 2010.
tadzmahal
Ale na tú zrážku zo mzdy musí dať súhlas alebo ako? lebo je v oznámení o výpovedi veta citujem:
Zároveň Vás žiadame o zúčtovanie stravných lístkov za mesiac júl 2010.
Zároveň Vás žiadame o zúčtovanie stravných lístkov za mesiac júl 2010.
Tweety
No neviem ale ked si na začiatku mesiaca zaplatím 20 lístkov teda cca 45% z hodnoty SL, tak prečo by som to mala platiť ešte raz, ked napr. 10 lístkov mám navyše? .
Podľa mňa mám vrátiť len príspevok zamestnávateľa x počet lístkov, ktoré mi nepatrili.
Xanti
Vrátenie stravných lístkov zamestnávateľovi?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
