dobrý deň,
mala by som na vás otázočku... ak je zc odmeňovaný hodinovou mzdou, vzťahuje sa naňho minimálny VZ do ZP poisťovňou určených 307,70 alebo násobok FPČ a minimálnej hodinovej sadzby?
Máme ZCa, ktorý v 10/2010 odpracoval len 10 dní, 11 dní mal absenciu. Je odmeňovaný hodinovou sadzbou. Ja by som vypočítala minimálny odvod do ZP z 307,70 €, ale program ma zmiatol, keď mi tam nahodil inú sumu, a to 297,02 €.
Nie je to tak, že minimálny VZ je pevne určený a alikvotná časť pripadajúca na hodinovú mzdu sa naňho nevzťahuje?
Ďakujem, Lenka