Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Maximálny možný počet odpracovaný na dohodu
Dobrý deň PORAĎACI,
prosím vás, vie mi niekto poradiť, koľko môže maximálne hodín odpracovať zamestnanec mesačne na dohodu??? Obmedzené to je iba ročne, a týždenne. Ročne 350 h na DoVP a pri DoPČ 10 h/týždeň, koľko môže maximálne odpracovať pri DoVP???
Môže za rok pracovať aj na DoVP a DoPČ, tak že najprv odpracuje 350 h DoVP a potom 10h/týždeň na DoPČ???
Ďakujem a prajem pekný deň.
prosím vás, vie mi niekto poradiť, koľko môže maximálne hodín odpracovať zamestnanec mesačne na dohodu??? Obmedzené to je iba ročne, a týždenne. Ročne 350 h na DoVP a pri DoPČ 10 h/týždeň, koľko môže maximálne odpracovať pri DoVP???
Môže za rok pracovať aj na DoVP a DoPČ, tak že najprv odpracuje 350 h DoVP a potom 10h/týždeň na DoPČ???
Ďakujem a prajem pekný deň.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Môže mať obidve dohody, na DOVP je max. 350 hod. ročne,
§226 ZP
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
§228a ZP
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
1 
... platnú pri každej dohode samostatne
Na dohodu o vykonaní práce 350 hodín za rok a na dohodu o pracovnej činnosti 10 hodín za týždeň, ale nie je zákonom stanovené, koľko môže za rok, takže môže aj 520 hodí ak počítam, že rok má 52 týždňov. Súhlasíte?
vo výkaze uvádzaš každú dohodu samostatne, aj sa samostatne prihlasuje do SP. Príjem sa zdaňuje spolu.
joseph0307 
§226 ZP
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
§228a ZP
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | janaGT |
Ahoj Tweety,
ďakujem veľmi pekne za odpoveď a radu. Pomohla
Zhrnieme si to: môže vykonávať obe dohody súčasne (počas roka), ale nemôže prekročiť zákonom stanovenú dobu.
Pekný deň.
ďakujem veľmi pekne za odpoveď a radu. Pomohla
Zhrnieme si to: môže vykonávať obe dohody súčasne (počas roka), ale nemôže prekročiť zákonom stanovenú dobu.
Pekný deň.
joseph0307
Ahoj Tweety,
ďakujem veľmi pekne za odpoveď a radu. Pomohla
Zhrnieme si to: môže vykonávať obe dohody súčasne (počas roka), ale nemôže prekročiť zákonom stanovenú dobu.
Pekný deň.
ďakujem veľmi pekne za odpoveď a radu. Pomohla
Zhrnieme si to: môže vykonávať obe dohody súčasne (počas roka), ale nemôže prekročiť zákonom stanovenú dobu.
Pekný deň.
veronikasad
Mám dotaz, ako potom vyzerá mesačný výkaz do SP? je tam príjem 2x pod tým istým RČ? prihlasuje sa 1x na dohodu?
kimart
Maximálny možný počet odpracovaný na dohodu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
