Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
minimalna mzda
Ahoj poradaci
Viete mi povedat kolko je minimalna mzda po zdaneni co by som mal dostat na vyplatnej paske ked som zaradeny v tretom stupni narocnosti?a aka je minimalna hodnota stravneho co by mi mal zamestnavatel preplacat, lebo mam dojem ze ma moj zamestnavatel zavadza.
Viete mi povedat kolko je minimalna mzda po zdaneni co by som mal dostat na vyplatnej paske ked som zaradeny v tretom stupni narocnosti?a aka je minimalna hodnota stravneho co by mi mal zamestnavatel preplacat, lebo mam dojem ze ma moj zamestnavatel zavadza.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Skús si vypočítať aj podľa tejto kalkulačky:
http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/k...-mzdy-2010.php
Ďalej ide o to, či máš hodinovú mzdu alebo mesačnú.
Ak mesačnú, tak tvoja minimálna mzda pri zaradení do 3.stupňa náročnosti je 430,80 Eur, pri hodinovej mzde je minimálna mzda 2,8288 Eur/hod.
Ďalej treba brať do úvahy aj týždenný pracovný čas. Prikladám tabuľku:
http://www.porada.sk/t123484-minimal...-1-2010-a.html
ZP § 152
(4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
to znamená, ak vám zamestnávateľ poskytuje tzv. stravné šeky, ich hodnota by mala byť najmenej 2,70 Eur
1 
Tá suma je v hrubom. Čo som vyznačila modrou farbou, tomu moc nerozumiem.
Skúsim dedukovať: Máš vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. Zamestnávateľ ťa zaradil na funkciu, kde sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie I. stupňa?
1
Iulius 
http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/k...-mzdy-2010.php
Ďalej ide o to, či máš hodinovú mzdu alebo mesačnú.
Ak mesačnú, tak tvoja minimálna mzda pri zaradení do 3.stupňa náročnosti je 430,80 Eur, pri hodinovej mzde je minimálna mzda 2,8288 Eur/hod.
Ďalej treba brať do úvahy aj týždenný pracovný čas. Prikladám tabuľku:
http://www.porada.sk/t123484-minimal...-1-2010-a.html
ZP § 152
(4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
to znamená, ak vám zamestnávateľ poskytuje tzv. stravné šeky, ich hodnota by mala byť najmenej 2,70 Eur
Naposledy upravil rodina1 : 25.07.10 at 15:06
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | wagner |
dayrkas
Tá suma je v hrubom. Čo som vyznačila modrou farbou, tomu moc nerozumiem.
Skúsim dedukovať: Máš vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. Zamestnávateľ ťa zaradil na funkciu, kde sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie I. stupňa?
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | wagner |
dakujem za vycerpavajucu odpoved, mam mesacnu mzdu nie hodinovu takze asi tych 430€ , tato suma je po zdaneni alebo v hrubom? a co sa týka stupnou narocnosti ked mam II stupen vyskl. vzdelania zamestnanec ma tam musi zaradit automaticky, lebo co som si zistoval on ma zaradil do prvej skupiny co vobec nesedi prislusnemu popisu skupin
minimalna mzda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
