Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Bezpečnostný technik podľa §23 zákona 124/2006 Z.z.
Dobrý deň,
mám pár otázočiek... už dva roky robím v stavebnej spoločnosti, kde je neustále problém s obnovovaním BOZP a školení pre živnostníkov, pracujúcich u nás na Zmluvu o dielo. Objavili sme kurz, skladajúci sa zo 176 hodín výučby, ukončený záverečnou skúškou a po jej absolvovaní získaním Osvedčenia o odbornej spôsobilosti v zmysle §23 ods. 1 zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o BOZP a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Čo všetko sa musí po získaní tohto osvedčenia ďalej vybavovať, aby som mohla týchto živnostníkov pre našu firmu školiť? Treba si založiť živnosť? Prípadne, môžem takéto školenia vykonávať ako zamestnanec spoločnosti? Alebo by som musela dostať výpoveď a fungovať ako samostatná jednotka, len na základe uzavretia zmluvy o spolupráci? Za akékoľvek informácie vopred ďakujem... a prajem príjemný deň...
Maca
mám pár otázočiek... už dva roky robím v stavebnej spoločnosti, kde je neustále problém s obnovovaním BOZP a školení pre živnostníkov, pracujúcich u nás na Zmluvu o dielo. Objavili sme kurz, skladajúci sa zo 176 hodín výučby, ukončený záverečnou skúškou a po jej absolvovaní získaním Osvedčenia o odbornej spôsobilosti v zmysle §23 ods. 1 zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o BOZP a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Čo všetko sa musí po získaní tohto osvedčenia ďalej vybavovať, aby som mohla týchto živnostníkov pre našu firmu školiť? Treba si založiť živnosť? Prípadne, môžem takéto školenia vykonávať ako zamestnanec spoločnosti? Alebo by som musela dostať výpoveď a fungovať ako samostatná jednotka, len na základe uzavretia zmluvy o spolupráci? Za akékoľvek informácie vopred ďakujem... a prajem príjemný deň...
Maca
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
5 
2
Odpoveď je v § 27 citovaného zákona:
(3) Fyzická osoba a právnická osoba môžu organizovať a vykonávať výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce v rozsahu jednotlivých činností podľa prílohy č. 2 pre inú fyzickú osobu a právnickú osobu len na základe oprávnenia vydaného Národným inšpektorátom práce ...
Ak by si chcela robiť viac, pozri aj paragrafy okolo, napr.
§ 21
- (2) Na vykonávanie preventívnych a ochranných služieb, ktorými sú bezpečnostnotechnická služba (§ 22) a pracovná zdravotná služba (§ 26), je zamestnávateľ povinný určiť dostatočný počet odborných zamestnancov, ktorí sú s ním v pracovnom pomere alebo v obdobnom ...
- (3) ... nemá dostatok odborných zamestnancov, je povinný zmluvne dohodnúť vykonávanie ...
- (8) Bezpečnostnotechnickú službu alebo pracovnú zdravotnú službu môže dodávateľským spôsobom vykonávať len fyzická osoba, ktorá je podnikateľom, alebo právnická osoba, ak majú na výkon bezpečnostnotechnickej služby oprávnenie vydané Národným inšpektorátom práce a na výkon pracovnej zdravotnej služby oprávnenie vydané Úradom verejného zdravotníctva ...
(3) Fyzická osoba a právnická osoba môžu organizovať a vykonávať výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce v rozsahu jednotlivých činností podľa prílohy č. 2 pre inú fyzickú osobu a právnickú osobu len na základe oprávnenia vydaného Národným inšpektorátom práce ...
Ak by si chcela robiť viac, pozri aj paragrafy okolo, napr.
§ 21
- (2) Na vykonávanie preventívnych a ochranných služieb, ktorými sú bezpečnostnotechnická služba (§ 22) a pracovná zdravotná služba (§ 26), je zamestnávateľ povinný určiť dostatočný počet odborných zamestnancov, ktorí sú s ním v pracovnom pomere alebo v obdobnom ...
- (3) ... nemá dostatok odborných zamestnancov, je povinný zmluvne dohodnúť vykonávanie ...
- (8) Bezpečnostnotechnickú službu alebo pracovnú zdravotnú službu môže dodávateľským spôsobom vykonávať len fyzická osoba, ktorá je podnikateľom, alebo právnická osoba, ak majú na výkon bezpečnostnotechnickej služby oprávnenie vydané Národným inšpektorátom práce a na výkon pracovnej zdravotnej služby oprávnenie vydané Úradom verejného zdravotníctva ...
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | JaDo, Danielle369, arizona, zdenka131, Lubaba |
Vykonanie práce a splnenie povinností musíte zabezpečiť. Ak je pracovník chorý, musí ho predsa niekto zastúpiť. Ak takého nemáte, dáte si to urobiť na dohodu alebo externe.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Lubaba, zdenka131 |
Živnostníci nie sú zamestnanci a pre Vás sú právnym subjektom.Ich školenie je pre Vás právne nezaujímavé, môžu Vás zaujímať len ich osobitné odborné spôsobilosti (osvedčenia alebo oprávnenia). Preto je potrebné sa riadiť §18 zak.č.124/06 a predovšetkým ods. (1). Môžete to plniť takto:
- písomne sa dohodnete, že zodpovedajú za seba za BOZP,
- podpíšu, s akými prevádzkovými predpismy sa oboznámili( Vy im to musíte umožniť, nemusíte ich školiť)
- prevezmú si písomne pracovisko a zodpovedajú zaň, ak je to možné.
Školiť by Ste ich mohli, len ak by Ste mali oprávnenie, nie osvedčenie technika BOZP. Bezpečnostný technik môže školiť len zamestnancov firmy, ak nie je predpísané inak(napr.zvárači,...).
- písomne sa dohodnete, že zodpovedajú za seba za BOZP,
- podpíšu, s akými prevádzkovými predpismy sa oboznámili( Vy im to musíte umožniť, nemusíte ich školiť)
- prevezmú si písomne pracovisko a zodpovedajú zaň, ak je to možné.
Školiť by Ste ich mohli, len ak by Ste mali oprávnenie, nie osvedčenie technika BOZP. Bezpečnostný technik môže školiť len zamestnancov firmy, ak nie je predpísané inak(napr.zvárači,...).
Bezpečnostný technik podľa §23 zákona 124/2006 Z.z.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
