Príjmy dosahovane na zaklade mandat.zmluvy su zdanovane podla paragrafu 6 zakona č. 595/2003 Z.z. o dani z prijmov v zneni neskorších predpisov (ako prijmy z inej samostatnej činnosti), poistne na verejne zdravot.poistenie platia z tychto prijmov prakticky všetky osoby, ktore su zdrav.poistene v SR. Vie mi niekto polopatisticky objasnit ten paragraf 6 zakona 595/2003?

Ak neuzatvoríte pracovno-právny vzťah, zamestnávateľ nebude zrážať preddavok na daň z príjmu. V závislosti od výšky príjmu buď budete musieť podať daňové priznanie za rok 2010. § 32 zákona o dani z príjmov určuje, kedy je fyzická osoba povinná podať daňové priznanie. Je to vtedy, ak jej celoročný zdaniteľný príjem presiahne 50 % základnej nezdaniteľnej časti základu dane. Suma 2012,85 € predstavuje hranicu pre posúdenie povinnosti podania daňového priznania za rok 2010.
Ak Váš príjem v úhrne presiahne uvedený limit, povinne podávate daňové priznanie a príjem zdaníte do konca marca nasledujúceho roka (za rok 2010 bude môcť predĺžiť lehotu až o 3 mesiace aj fyzická osoba na základe oznámenia správcovi dane.)
Odmena v zmysle mandátnej zmluvy resp. zmluvy o výkone funckie, nezakladá povinnosť z tohto príjmu odvodu platby do sociálnej poisťovne. Nakoľko ide o obchodno-právny vzťah, takýto príjem zákon o sociálnom poistení nedefinuje ako príjem plynúci zo zamestnaneckého pomeru. Nevzniká právny dôvod odvodovej povinnosti.
Samozrejme odvodom do zdravotnej poisťovne sa nevyhnete. Povinnosť platiť preddavky na zdravotné poistenie do zdravotnej poisťovne je potrebné okrem klasickej odmeny na základe pracovnej zmluvy aj pri výplate odmeny na základe mandátnej zmluvy rešpektovať (na rozdiel od sociálnej poisťovne, kde sa odvod z tohto titulu neplatí).

Rozumiem tomu spravne? Ak bude mat konatel na zaklade mandatnej zmluvy mesacnu odmenu vo vyske 3000 Eur, odvediem len do ZP a dane si vysporiada v danovom priznani???? A ako je to s prihlasenim na DU zo zavislej cinnosti???
PROSIM PORADTE

ak by niekto potreboval do buducna prikladam info z jednotliv. uradov:
DU - prijmy predsedu predstavenstva (mandatna zmluva) sa ovazuju na zaklade parag. 5 ako prijmy zo zavislej cinnosti
ZP - treba rozlisit prijmy medzi paragraf 5 a 6. Pokial spada pod paragraf 5, tak musi platit poistne.Pokial spada pod 6, tak neplati (vykona RZZP).
SP - NIE neodvadza poistne.