Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie PP
Dobrý deň,
mám na vás otázočku.
Ak sa na odhláške SC uviedol dátum 4.8.2010 tak potom bol zamestnancom do 4.8.2010 a odpracoval 3 pracovné dni?
Ak bola PZ na dobu určitú do 30.10.2010 a ukončila sa dohodou má zamestnanec nárok na odstupné a v akej výške?
Ďakujem
Lucia
mám na vás otázočku.
Ak sa na odhláške SC uviedol dátum 4.8.2010 tak potom bol zamestnancom do 4.8.2010 a odpracoval 3 pracovné dni?
Ak bola PZ na dobu určitú do 30.10.2010 a ukončila sa dohodou má zamestnanec nárok na odstupné a v akej výške?
Ďakujem
Lucia
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak jeho PP začal 01.08. a bol ukončený 04.08., tak zamestnanec pracoval 3 pracovné dni. Posledný dátum na odhláške do SP je 04.08.
Píšeš, že PP bol ukončený dohodou, nakoľko sa zmenšili objednávky.
Ak bol ukončený dohodou podľa § 60 ZP, zamestnanec nemá nárok na odstupné.
2 
Je v dohode o skončení prac.pomeru uvedený aj dôvod skončenia PP ? Ak ano - aký ?
Zamestnanec sa odhlasuje posledným dňom výkonu práce.
Prečítaj si aj túto tému :
http://www.porada.sk/t145348-je-naro...bu-urcitu.html
2
reevolt 
Píšeš, že PP bol ukončený dohodou, nakoľko sa zmenšili objednávky.
Ak bol ukončený dohodou podľa § 60 ZP, zamestnanec nemá nárok na odstupné.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | VERONIKA6, Marína |
reevolt
Zamestnanec sa odhlasuje posledným dňom výkonu práce.
Prečítaj si aj túto tému :
http://www.porada.sk/t145348-je-naro...bu-urcitu.html
Naposledy upravil veronikasad : 14.08.10 at 15:14
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Marína, Paula |
Čo je to za skratku SC ? Kedy naposledy zamestnanec pracoval ?
Z akého dôvodu bol skončený prac.pomer dohodou ? Nešlo o skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe ?
Z akého dôvodu bol skončený prac.pomer dohodou ? Nešlo o skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe ?
Ukončenie PP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
