Zavrieť

Porady

dohoda o vykonani prace

Dobrý den. Potrebujem poradit ohladom "brigadnika", ktory u nas pracoval na dohodu o vykonani prace s tym ze dohoda bola uzatvorena az do 31.08.2010. Praca vsak bola ukoncena skor, a to k 20.08.2010. Je potrené spraviť ukoncenie dohody? dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    jana32 Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem sa opýtať, na porade som si opakovane prečítala, že DoVP sa neuzatvárajú ak ide o výkon opakovanej činnosti, ale nech pozerám akokoľvek na § 226 tam to nikde nie je uvedené, asi nečítam medzi riadkami, tak prosím pomôžte mi. Ďakujem
    Potrebné je uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti, nakoľko sa jedná o opakujúcu sa činnosti. Na dohodu o pracovnej činnosti môže odpracovať 10 hod. týždenne.

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    jana32 Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem sa opýtať, na porade som si opakovane prečítala, že DoVP sa neuzatvárajú ak ide o výkon opakovanej činnosti, ale nech pozerám akokoľvek na § 226 tam to nikde nie je uvedené, asi nečítam medzi riadkami, tak prosím pomôžte mi. Ďakujem
    Rozdiel je v tomto:

    § 226
    Dohoda o vykonaní práce

    (1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.

    (2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.

    § 228a
    Dohoda o pracovnej činnosti
    (1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.


    Čiže povedané, kým dohoda o vykonaní práce hovorí o pracovnej úlohe (teda o úlohe, ktorú treba vykonať), dohoda o pracovnej činnosti hovorí o pracovnej činnosti (pracovná činnosť je opakovanie nejakej práce)

    jana32 je offline (nepripojený) jana32

    jana32
    Dobrý deň, chcem sa opýtať, na porade som si opakovane prečítala, že DoVP sa neuzatvárajú ak ide o výkon opakovanej činnosti, ale nech pozerám akokoľvek na § 226 tam to nikde nie je uvedené, asi nečítam medzi riadkami, tak prosím pomôžte mi. Ďakujem

    dohoda o vykonani prace

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.