Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Opravená pracovná zmluva
Dobry vecer, vie mi niekto poradit, prijali ma na miesto ucitela na strednej skole, ked som sla podipsat zmluvu mala nasledovne podrobnosti
1. Na dobu neurcitu
2. termin nastupu 2.9. 2010
3. s troj mesacnou skusobnou dobou
4. Po uplynuti skusobnej doby s 2 mesacnou vypovednou lehotou
Tuto zmluvu som aj podpisala. Nasledovne si ma zavolala zastupkyna, ze treba zmluvu opravit, tuto zmluvu som zatial nepodpisala, ma nasledovne podrobnosti.
1. Na dobu urcitu
2. bez skusobnej doby
3. hned s vypovednou lehotou 2 mesiace
4. termin nastupu 1.9 2010
Zastupkyna sa odovolala, ze tato zmena je kvoli uradu prace, preto,lebo nechcu, aby som sa tam vratila spat, cize nemozem podat vypoved s tym, ze by ma naspat evidoval urad prace a to iste aj zo strany zamestnavatela.
Preto sa chcem spytat, ci ja ako zamestnanec nemam pravo na skusobnu dobu, teda ci zamestnavatel moze nadefinovat zmluvu tymto druhym sposobom. Dakujem
1. Na dobu neurcitu
2. termin nastupu 2.9. 2010
3. s troj mesacnou skusobnou dobou
4. Po uplynuti skusobnej doby s 2 mesacnou vypovednou lehotou
Tuto zmluvu som aj podpisala. Nasledovne si ma zavolala zastupkyna, ze treba zmluvu opravit, tuto zmluvu som zatial nepodpisala, ma nasledovne podrobnosti.
1. Na dobu urcitu
2. bez skusobnej doby
3. hned s vypovednou lehotou 2 mesiace
4. termin nastupu 1.9 2010
Zastupkyna sa odovolala, ze tato zmena je kvoli uradu prace, preto,lebo nechcu, aby som sa tam vratila spat, cize nemozem podat vypoved s tym, ze by ma naspat evidoval urad prace a to iste aj zo strany zamestnavatela.
Preto sa chcem spytat, ci ja ako zamestnanec nemam pravo na skusobnu dobu, teda ci zamestnavatel moze nadefinovat zmluvu tymto druhym sposobom. Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Pracovna zmluva je zmluva medzi 2 stranami.
Skusobna doba moze byt od 0 do max. 3 mesiacov.
Mas pravo na nej trvat, ked ju chces a vobec nemusis zmenenu zmluvu podpisovat. Tvoja prva zmluva je platna a Urad prace do tohto urcite nekeca (mas pravo sa tam vratit aj po 1 mesiaci), to si podla mna v skole vymysleli ako fintu, aby si podpisala tu dobu urcitu ....
Skusobna doba moze byt od 0 do max. 3 mesiacov.
Mas pravo na nej trvat, ked ju chces a vobec nemusis zmenenu zmluvu podpisovat. Tvoja prva zmluva je platna a Urad prace do tohto urcite nekeca (mas pravo sa tam vratit aj po 1 mesiaci), to si podla mna v skole vymysleli ako fintu, aby si podpisala tu dobu urcitu ....
Naposledy upravil ivka70 : 29.08.10 at 06:49
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Ingrid G., susann2 |
Skôr ako o skúšobnú dobu by si sa mala zaujímať o uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú. Uplynutím tejto doby končí pracovný pomer bez nároku na odstupné.
Určite neide o úrad práce, zamestnávatel sa istí v prípade, že by si chcela odísť (počas skúš.doby to stačí oznámiť zamestnávatelovi 3 dni vopred) dvomi mesiacmi, aby si včas našiel za teba náhradu.
Posunutím začiatku prac. pomeru o 1 deň si získala 1/12 ročného nároku na dovolenku (ak odpracuješ 60 dní).
Zmluva je v súlade so zákonníkom práce, záleží od teba, či ju podpíšeš.
Určite neide o úrad práce, zamestnávatel sa istí v prípade, že by si chcela odísť (počas skúš.doby to stačí oznámiť zamestnávatelovi 3 dni vopred) dvomi mesiacmi, aby si včas našiel za teba náhradu.
Posunutím začiatku prac. pomeru o 1 deň si získala 1/12 ročného nároku na dovolenku (ak odpracuješ 60 dní).
Zmluva je v súlade so zákonníkom práce, záleží od teba, či ju podpíšeš.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Melnick |
o tom, ze nemam pravo na odstupne viem, islo mi len o to ci je v poriadku ze nemam pravo na skusobnu dobu, nakolko je mozne ze by som toto zamestnanie zmenila do troch mesiacov
Opravená pracovná zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
