Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neplatné skončenie PP - povinnosti zamestnávateľa
So zamestnancom sme ukončili PP neplatne (súdne rozhodnutie). Aké povinnosti z toho vyplývajú pre mzdárku : výpočet náhrady mzdy, aké odvody, daň, ako vyplniť ELDP?
PP bol ukončený dohodou k 31.8.2010 s tým, že od 12/2007 už zamestnanec nepracoval.
Ešte som takýto prípad nemala a neviem sa pohnúť. Veľmi pekne prosím o pomoc ako postupovať.
PP bol ukončený dohodou k 31.8.2010 s tým, že od 12/2007 už zamestnanec nepracoval.
Ešte som takýto prípad nemala a neviem sa pohnúť. Veľmi pekne prosím o pomoc ako postupovať.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Niečo je napísané aj tu:
http://www.porada.sk/t34757-nahrada-...ceneho-pp.html
http://www.porada.sk/archive/index.php/t-117629.html
2 
Zákon 461/2003 o sociálnom poistení § 139a
§ 139a
Vymeriavací základ z príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi
Ak súd rozhodol o neplatnosti skončenia právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, vymeriavací základ za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac; § 138 ods. 1 až 3, 10 až 18 a 23 platí rovnako.
(účinnosť od 1. januára 2010)
Prikladám Ti materiál, ktorý som našla-dúfam, že Ti tiež pomôže.
2 Pokiaľ súd nepriznal náhradu príjmu, len vyriekol rozsudok o neplatnosti výpovede, a PP skončil 31.8.2010 s tým, že zamestnanec v auguste nepracoval, tak nemá nárok na náhradu príjmu. Až súd rozhodne, na akú náhradu má nárok (možno mu neprizná na celú dobu od 12/2007, ale len niekoľko mesiacov) potom mu daj náhradu mzdy.
Ale ako mám urobiť mzdu za 8/2010? Keďže som ho odhlásila na SP aj ZP k 31.08.2010, bude to chýbať aj v mzdovom programe aj vo výkazoch. Čo mu tam mám dať?
fipina 
http://www.porada.sk/t34757-nahrada-...ceneho-pp.html
http://www.porada.sk/archive/index.php/t-117629.html
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, janaGT |
fipina
§ 139a
Vymeriavací základ z príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi
Ak súd rozhodol o neplatnosti skončenia právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, vymeriavací základ za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac; § 138 ods. 1 až 3, 10 až 18 a 23 platí rovnako.
(účinnosť od 1. januára 2010)
Prikladám Ti materiál, ktorý som našla-dúfam, že Ti tiež pomôže.
Naposledy upravil katka50 : 31.08.10 at 04:31
-
Neplatné skončenie PP.doc
(36.0 KB, 24 videní)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | janaGT, rodina1 |
Ešte by som sa chcela opýtať,čo v prípade, ak súd zatiaľ nerozhodol o výške náhrady príjmu. PP sa skončil 31.8.2010 a ja musím urobiť mzdu za 8/2010.
fipina
Chobot
Neplatné skončenie PP - povinnosti zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
