Zuzana B. tak to je dobrá otázka.... neviem o žiadnom dohodnutom základnom pracovnom čase, ani v zmluve sa nespomína, ani moja predchodkyňa v práci mi nič nespomenula...
Tak ako vieš, že majú pružnú pracovnú dobu?
Nemá zamestnávateľ k tomu nejaký vnútorný predpis, smernicu, pracovný poriadok? Či je to len ústna dohoda so zamestnancami?
(Dohodnutý základný pracovný čas znamená, že zamestnanci sú povinní byť na pracovisku napr. od 9.00 do 14.00 a zvyšok pracovnej doby si určia sami.)