V prípade opakovaného neplnenia si pracovných povinností, resp. hrubého porušenia pracovného poriadku, môže s tebou zamestnávateľ rozviazať pracovný pomer (záleží od toho, ako to máte ošetrené v pracovnom poriadku).

Ak si bola zástupkyňou RŠ, môže ťa v spomínaných prípadoch odvolať z funkcie a ponúknuť miesto radovej učiteľky. Problém nastane vtedy, ak nemá pre teba celý úväzok a ponúkne ti len čiastočný. V prípade ak odmietneš, môže s tebou rozviazať pracovný pomer. Samozrejme v prípade závažného/hrubého porušenia, ti nemusí nič ponúkať a rovno ťa môže prepustiť.

Myslím, že na toto si sa pýtala v príspevku http://www.porada.sk/t146724-riadiaca-funkcia.html
-------------------------------------------------
Svoj problém si "rozkúskovala" do viacerých tém. Dalo by sa ti poradiť efektívnejšie, ak by si dala do jednej témy ...
http://www.porada.sk/t146724-riadiaca-funkcia.html
http://www.porada.sk/t146183-znizenie-uvazku.html
http://www.porada.sk/t146022-zaraden...u-ucitela.html
http://www.porada.sk/t145339-aka-je-...-najmenej.html
http://www.porada.sk/t146021-pocet-r...v-v-skole.html

Napr. neplnenie pracovnej náplne môže sankcionovať odobratím osobného príplatku, jeho znížením, nepriznaním odmeny. Toto sú totiž nenárokové položky a ich priznanie a hlavne ich výška závisí jedine od riaditeľa školy. v§ 10 zákona 553/2003 nájdeš kedy a za akých podmienok môže byť osobný príplatok zamestnancovi priznaný. Záleží aj na tom ako mate postavenú internú smernicu, v nej by mali byť zachytené podmienky za ktorých sa priznáva osobný príplatok a za akých podmienok môže byť znížený, prípadne úplne odobratý. Na zákonom stanovený tarifný plat a zvýšený tarifný plat ako aj na príplatky stanovené zákonom ( napr. príplatok za triednictvo, alebo príplatok uvádzajúceho učiteľa) riaditeľ siahať nemôže.

Čo je to osobný príplatok?

To je v dnešnej dobe veľmi správna otázka

suhlasim, no som tu nova amma tolko otazok, ktore neviem, ci navazuju a zdalo sa mi ze nie je vhodne davat vela otazok v jednej teme...

V pohode, ja len dúfam, že ti naše rady aspoň trochu pomohli.

pomohli, aspon ja mam jasnejsie, no nas riaditel v zakonoc nema..to je ten problem:-)

No tak to nie je smola, ale to je veľmi zle, neostáva ti nič iné len písomne sa dotazovať na príslušný KŠÚ alebo na MŠ a krásne mu tu predkladať písomne. Možno potom sa to naučí, ale len možno.