krasnanova zamestnanec je poberateľ starobneho dôchodku, a uz si neplni povinnosti, tak ako by mal ale nechceme to riesiť výpovedou chceme sa dohodnut
pokial nepôjde o výpoved v zmysle § 63 odst. 1 písm. a alebo b) (rušenie prevádzky, alebo nadbytočnosť) alebo skončenie prac. pomeru dohodou z rovnakých dôvodov, zamestnanec nemá nárok na odstupné. Ak ide o prvý odchod po nároku na SD vyplatíte mu pri skončení prac. pomeru odchodné.