Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Chybný zápočtový list
Ahojte, koncom augusta sme prepustili zamestnanca z dôvodu hrubého porušenia prac.disciplíny. V pondelok som mu posielala zápočtový list, ale zistila som, ze je nespravne vyplnená kolonka "dôvod skončenia prac.pomeru". Napísala som mu s výpovedou, ale mal okamzité skoncenie. Viete mi poradit čo v takomto prípade?Stačí mu poslať nový opravený zápočtový list?ale on uz to mozno odovzdal do poistovne.
Dakujem
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pošli mu sprievodný list, v ktorom uvedieš, že mu posielaš opravený zápočtový list, nakoľko v zápočtovom liste zo dňa .... bol omylom uvedený nesprávny dôvod skončenia prac. pomeru.
Ak pôjde neplatné skončenie prac. pomeru na súd - obhajoba je na firme. Treba počítať s tým, že súd skúma či bola dodržaná postupnosť krokov (upozornenie zamestnávatela na porušenie prac.disciplíny)... Dôvod skončenia nie je možné dodatočne meniť. Preto je velmi dôležité čo ste uviedli v liste zamestnancovi ako dôvod.
Súd v mnohých prípadoch vyhlasuje okamžité skončenie prac.pomeru za neplatné.
1 
Do akej poisťovne ?
Dôvod skončenia pracovného pomeru je informáciou pre nového zamestnávatela. úrad práce neskúma dôvod skončenia prac. pomeru. Nemá to žiadny vplyv na dávku v nezamestnanosti ani zaevidovanie uchádzača o zamestnanie
Môžeš mu poslať opravený zápočtový list so sprievodným listom.
Ak však chce zamestnanec napadnúť neplatné rozviazanie prac. pomeru na súde budete musieť obhájiť dôvody okamžitého skončenia prac.pomeru. Okrem zápočtového listu dostal zamestnanec iný doklad, v ktorom mu oznamujete okamžité skončenie prac. pomeru ?
Mel1001 
Ak pôjde neplatné skončenie prac. pomeru na súd - obhajoba je na firme. Treba počítať s tým, že súd skúma či bola dodržaná postupnosť krokov (upozornenie zamestnávatela na porušenie prac.disciplíny)... Dôvod skončenia nie je možné dodatočne meniť. Preto je velmi dôležité čo ste uviedli v liste zamestnancovi ako dôvod.
Súd v mnohých prípadoch vyhlasuje okamžité skončenie prac.pomeru za neplatné.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mzdarka renca |
Mel1001
Dôvod skončenia pracovného pomeru je informáciou pre nového zamestnávatela.
sorry...na urad práce...
a mám mu radsej opravit ten zápočtový list, vsak?len aby nevznikli dalsie problémy...
a mám mu radsej opravit ten zápočtový list, vsak?len aby nevznikli dalsie problémy... Mel1001
sorry...na urad práce...a mám mu radsej opravit ten zápočtový list, vsak?len aby nevznikli dalsie problémy...
a mám mu radsej opravit ten zápočtový list, vsak?len aby nevznikli dalsie problémy...
ale zamestnanec chce riesit tuto vec so skoncením prac.pomeru sudnou cestou, vraj sme nemali dôvod na ukoncenie prac. pomeru, to síce neni pravda, ale mozno by bolo lepsie opravit mu ten zápočtový list, aby nam tuto vec nemohol vytýkať!
Mel1001
Ak však chce zamestnanec napadnúť neplatné rozviazanie prac. pomeru na súde budete musieť obhájiť dôvody okamžitého skončenia prac.pomeru. Okrem zápočtového listu dostal zamestnanec iný doklad, v ktorom mu oznamujete okamžité skončenie prac. pomeru ?
a čo mám napísat do toho sprievodného listu?vies mi pomôct?dovody na okamzité skoncenie prac.pomeru máme az-az....., hrubo porusil prac.disciplínu a absolutne nechápeme aký dôvod má na riesenie tejto situácie súdnou cestou.Ano dostal aj iný doklad, v kt. mu bolo vysvetlené dôvod okamzitého skoncenia.
Chybný zápočtový list
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
