Zavrieť

Porady

Výpoveď v skúšobnej dobe počas PN

Čauko,

potrebujem poradiť či môžem ukončit PP v skúšobnej dobe aj keď zamestnanec nastúpil na PN od 03.09.2010.

Je to špecifikované v nejakom konkrétnom paragrafe alebo sa len odvolám na paragraf 72 Zákonníka práce a nevadí že je na PN-ke?
Proste počas skúšobnej doby nie je potrebné udávať dovod a brať ohlad že je na PN-ke?

dík moc
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Janka Marková Pozri príspevok
    Čauko,

    potrebujem poradiť či môžem ukončit PP v skúšobnej dobe aj keď zamestnanec nastúpil na PN od 03.09.2010.

    Je to špecifikované v nejakom konkrétnom paragrafe alebo sa len odvolám na paragraf 72 Zákonníka práce a nevadí že je na PN-ke?
    Proste počas skúšobnej doby nie je potrebné udávať dovod a brať ohlad že je na PN-ke?

    dík moc
    Skúšobná doba sa predlžuje o dni DPN, čiže o prekážky zo strany zamestnanca.

    Skúšobná doba


    (1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.

    (2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
    (3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.
    pochváliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Janka Marková Pozri príspevok
    Čauko,

    potrebujem poradiť či môžem ukončit PP v skúšobnej dobe aj keď zamestnanec nastúpil na PN od 03.09.2010.

    Je to špecifikované v nejakom konkrétnom paragrafe alebo sa len odvolám na paragraf 72 Zákonníka práce a nevadí že je na PN-ke?
    Proste počas skúšobnej doby nie je potrebné udávať dovod a brať ohlad že je na PN-ke?

    dík moc
    V skúšobnej dobe môžeš ukončiť kedykolvek pracovný pomer (bez uvedenia dôvodu) - teda aj počas PN.

    Neide o výpoveď, zamestnancovi pošleš oznámenie, že s ním končíte pracovný pomer v skúšobnej dobe v zmysle § 72 ZP.

    Výpoveď v skúšobnej dobe počas PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.