Pozdravujem poraďákov,
mám otázočku, môže evidovaný nezamestnaný, ktorý poberá podporu pracovať na dohodu /príjem do výšky 136,52 € môže mať, aby ho nevyradili/ a zároveň môže mu zamestnávateľ vyplácať cestovné náhrady pri zahraničnej SC, ak sa to v dohode písomne dohodne ?
Jedná sa mi o to, či cestovné náhrady vstupujú do príjmu len pri posudzovaní vyplácania dávky v hmotnej núdzi alebo či aj pri podpore v nezamestnanosti ?
vdaka