Zavrieť

Porady

dohoda o pracovnej činnosti

Rodičia sú dôchodcovia a privyrábajú si cez dohodu o pracovnej činnosti. Viem, že si môžu privyrobiť 10 hodín týždenne u jedného zamestnávateľa. Neviem však, prečo im zamestnávateľ prerušil dohodu na dva mesiace. Ževraj nesmú prerobiť celý rok v kuse, inak by ich musel zamestnať na trvalý pracovný pomer. Ak my môžete poradiť zákon, usmernenie, vyhlášku v ktorej sa o tomto pojednáva. Nemôžem to nikde nájsť! Ďakujem !!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    žabčo Pozri príspevok
    Takže čo im zamestnávateľ povedal je blbosť? A prosím ťa dobre tomu rozumiem, že za týždeň môžem mať aj päť dohôd od piatich zamestnávateľov, a teda v tomto prípade za týždeň môžem prerobiť najviac 50 hod týždenne?
    robiť môžu pre tolkých zamestnávatelov, kolko vládzu. U každého však najviac 10 hod týždenne.

    § 228a Zákonníka práce

    Dohoda o pracovnej činnosti
    (1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.

    (2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.

    (3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    žabčo Pozri príspevok
    Rodičia sú dôchodcovia a privyrábajú si cez dohodu o pracovnej činnosti. Viem, že si môžu privyrobiť 10 hodín týždenne u jedného zamestnávateľa. Neviem však, prečo im zamestnávateľ prerušil dohodu na dva mesiace. Ževraj nesmú prerobiť celý rok v kuse, inak by ich musel zamestnať na trvalý pracovný pomer. Ak my môžete poradiť zákon, usmernenie, vyhlášku v ktorej sa o tomto pojednáva. Nemôžem to nikde nájsť! Ďakujem !!!
    Musel by si to nájsť v Zákonníku práce. Žiadne také pravidlo neexistuje, môžu robiť po celý rok.

    Druhá vec je tá, či zamestnávateľ nechce s nimi "Dohodu" ukončiť navždy. Ale budete vidieť, či po 2 mesiacoch im Dohodu o pracovnej činnosti obnoví, mám za to, že nie. Také pravidlo neplatilo a neplatí, preto sa mi to zdá čudné.
    Držím palce, aby rodičov znovu zamestnal.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    žabčo Pozri príspevok
    Rodičia sú dôchodcovia a privyrábajú si cez dohodu o pracovnej činnosti. Viem, že si môžu privyrobiť 10 hodín týždenne u jedného zamestnávateľa. Neviem však, prečo im zamestnávateľ prerušil dohodu na dva mesiace. Ževraj nesmú prerobiť celý rok v kuse, inak by ich musel zamestnať na trvalý pracovný pomer. Ak my môžete poradiť zákon, usmernenie, vyhlášku v ktorej sa o tomto pojednáva. Nemôžem to nikde nájsť! Ďakujem !!!
    Nenájdeš to v žiadnom zákone.
    Výkon práce na dohodu o prac. činnosti môže byť max. 10 hod. týždenne a môže byť uzatvorená na dobu neurčitú. Je úplne jedno, či je uzatvorená s dôchodcom, študentom, alebo inou osobou.

    žabčo je offline (nepripojený) žabčo

    žabčo
    Takže čo im zamestnávateľ povedal je blbosť? A prosím ťa dobre tomu rozumiem, že za týždeň môžem mať aj päť dohôd od piatich zamestnávateľov, a teda v tomto prípade za týždeň môžem prerobiť najviac 50 hod týždenne?

    ZlaticaB je offline (nepripojený) ZlaticaB

    ZlaticaB
    Teraz som sa dozvedela, že dohodu o pracovnej činnosti nie je možne uzatvárať na škole na vyučovanie jednotlivých predmetov napr. náboženstvo. Viete o tom niečo?

    dohoda o pracovnej činnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.