zsuctaren chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
Náhradu príjmu prepláca zamestnávateľ, najviac 10KD, ak PN trvá naďalej, nemocenské prepláca SP. Náhrada v uvedenom prípade bude teda do 11.9.