Zavrieť

Porady

PN a sviatok

chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vieraaaa je offline (nepripojený) vieraaaa

    vieraaaa
    zsuctaren Pozri príspevok
    chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
    Inak, pokiaľ je zamestnanec dočasne PN alebo PN, sviatok sa mu nepočíta, veď ten deň má zaplatený ako PN.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    zsuctaren Pozri príspevok
    chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
    počítaš správne ? Náhrada príjmu sa vypláca za kal. dni.

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    náhrada príjmu 2.-11.9.2010 od 12.9.2010 bude platiť Sociálna poisťovňa a to nemocenské dávky.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    zsuctaren Pozri príspevok
    chcem sa spýtať, zamestnanec je na PN od 2.9. a neviem či mám napísať do Social.poist. že ma narok na náhradu dočastnej PN za obdobie od 2.9. do 15??? alebo 16.9???? ked bolo 15 teho sviatok...Dakujem
    Náhradu príjmu prepláca zamestnávateľ, najviac 10KD, ak PN trvá naďalej, nemocenské prepláca SP. Náhrada v uvedenom prípade bude teda do 11.9.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.