Moze .
Dohody nepodliehaju RZZP . Pokial ma len prijmy z DBPS, nema povinnost podavat RZZP.
Z dohody sa odvadza zamestnavatel 1,05% SP a zraza zamestnancovi dan. V pripade, ak tento zamestnanec podpise danove vyhlaseni, moze si uplatnit nezdanitelnu cast a mozno mu na zrazenie ziadna dan nevyjde.
Samozrejme, napln prace v dohode nemoze byt konatel
.