Ahoj,
potreboval by som poradiť ohľadom zmluvy zo zamestnávateľom.
Moja situácia je nasledovná:
Počas školy som pracoval vo firme ako brigádnik, až dovtedy kým som neodštátnicoval. Z mojím šéfom som bol dohodnutý, že po škole nastúpim na plný úväzok, ale situácia sa zmenila a namiesto toho aby ma prijali, museli začať prepúšťať, takže ma nemohol prijať. Tak sme sa dohodli že budem zatiaľ pracovať aspoň na dohodu. Lenže situácia sa stále nezlepšila a takže ma stále nemôžu prijať. A na dohodu môžem odpracovať iba 350 h ročne ( a ja už mám teraz odpracovaných cca. 250h). Keď som sním tento týždeň rozprával tak mi povedal, že sa na mňa pýtal na generálnom riaditeľstve, ohľadom môjho nástupu do práce na trvali prac pomer, no tam mu povedal generálny riaditeľ, že ak ma chce prijať tak musí na miesto mňa prepustiť niekoho iného. A to by som nerád. Takže vás žiadam o radu ako by som mohol pracovať vo firme na dohodu alebo inú pracovnú zmluvu. Keďže na trvalí pracovný pomer nemôžem.

Vopred ďakujem za odpovede.