katka50 Ty ako zamestnávateľ platíš náhradu príjmu 10 kalend. dní. Od 11. dňa platí nemocenské dávky Soc. poisťovňa. Náhradu príjmu – 10 kalend. dní vypočítaš nasledovne: Vymer. základ za 07-08/2010 sčítaš a vydelíš kalend. dňami za tieto mesiace. Dostaneš denný VZ. Prvé 3 dni platíš 25% a ďalších 7 dní 55% z denného VZ. Takže vyplatíš náhr. príjmu od 20.9.-29.9.2010.
Ďakujem za odpoveď. Môžem sa ešte opýtať, tento spôsob výpočtu denného VZ používam v prípade, ak zamestnanec bol prijatý do PP tento rok? Aký by bol postup výpočtu denného VZ v prípade, ak by bol zamestnanec prijatý do pracovného pomeru v priebehu roku a) 2008, b) 2009?