Zavrieť

Porady

zamestnanec a dobrovolne poistenie

dobry vecer,
chcela by som sa opytat, ci si zamestnanec, ktory je zamestnany na 1/4 uvazok (TPP), moze dobrovolne platit na nemocenske a dochodkove poistenie?

dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Po 270 dnoch dobrovolneho nemocenského by sa mu PN rátala aj z tohto poistenia. Dovtedy nie.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    *agatha* Pozri príspevok
    dakujem. a ak by ochorel a bol by na PN, PN by sa mu vyratavala len z prijmu alebo by sa zohladnovalo aj to, ze si plati dobrovolne na nemocenske poistenie?
    Samozrejme aj z DNP, ale narok na PN z neho je az po 270 dnoch platenia.

    *agatha* je offline (nepripojený) *agatha*

    *agatha*
    zabudla som napisat, ze zamestnanec si chce preto doplacat do nemocenskeho a dochodkoveho, lebo ma nizky prijem, kedze je zamestnany na 1/4 uvazok.

    *agatha* je offline (nepripojený) *agatha*

    *agatha*
    dakujem. a ak by ochorel a bol by na PN, PN by sa mu vyratavala len z prijmu alebo by sa zohladnovalo aj to, ze si plati dobrovolne na nemocenske poistenie?

    zamestnanec a dobrovolne poistenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.