Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
platnie poistného za zamestnanca pracujúceho na dohodu o pracovnej činnosti
dobrý deň, zaujímalo by ma, ak fyzická osoba - podnikateľ zamestnáva zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti, avšak tento zamestnanec za uplynulý mesiac neodpracoval ani hodinu, nakoľko ho zamestnávateľ nepotreboval, platí zamestnávateľ aj v tomto prípade úrazové a garančné poistenie? ak neplatí, musí aj napriek tomu podať mesačný výkaz poistného a príspevkov?
a ako je to so zrážkou dane z príjmu, je mi jasné že z nulovej mzdy sa asi žiadna daň nezrazí, avšak je povinný za uplynulý štvrťrok podať prehľad? (dohoda bola uzatvorená koncom mesiaca september avšak zamestnanec neodpracoval v septembri ani hodinu a pokiaľ viem, koniec septembra znamená aj koniec kalendárneho štvrťroku).
ďakujem
a ako je to so zrážkou dane z príjmu, je mi jasné že z nulovej mzdy sa asi žiadna daň nezrazí, avšak je povinný za uplynulý štvrťrok podať prehľad? (dohoda bola uzatvorená koncom mesiaca september avšak zamestnanec neodpracoval v septembri ani hodinu a pokiaľ viem, koniec septembra znamená aj koniec kalendárneho štvrťroku).
ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
ak zamestnanec nemal žiaden príjem z DoPČ, neplatí zamestnávateľ zaňho žiadne odvody, avšak výkaz treba podať nulový
prehľad je potrebné tiež podať nulový do konca nasledujúceho mesiaca po uplynutí štvrťroka, čiže do 31.10.2010
2 
Ak za celý III.Q zamestnávateľ nevyplatil žiadne príjmy zo závislej činnosti nemá v zmysle § 39 ods. 11 povinnosť podať Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň.
§39
(9) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný predkladať miestne príslušnému správcovi dane v lehote podľa § 49
a) prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň a dani vyberanej podľa § 43 z príjmov zo závislej činnosti, ktoré zamestnancom vyplatil o zamestnaneckej prémii, a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny štvrťrok (ďalej len "prehľad"),
(11) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
d-anjel 
ak zamestnanec nemal žiaden príjem z DoPČ, neplatí zamestnávateľ zaňho žiadne odvody, avšak výkaz treba podať nulový
prehľad je potrebné tiež podať nulový do konca nasledujúceho mesiaca po uplynutí štvrťroka, čiže do 31.10.2010
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | rodina1, hanelie |
Timka1
§39
(9) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný predkladať miestne príslušnému správcovi dane v lehote podľa § 49
a) prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň a dani vyberanej podľa § 43 z príjmov zo závislej činnosti, ktoré zamestnancom vyplatil o zamestnaneckej prémii, a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny štvrťrok (ďalej len "prehľad"),
(11) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
Naposledy upravil petra:-) : 04.10.10 at 07:37 Dôvod: zvýraznenie text - odsek 11
platnie poistného za zamestnanca pracujúceho na dohodu o pracovnej činnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
