Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohod.o vykon.prace
Ahojte potrebovala by som radu.Chcem sa spytat, mame zamestnanca zobrat na dohodu o vykonaní práce, on je evidovaný na urade prace. moze tento zamestnanec odrobit tých 350 hodin za dva mesiace u nás?
dakujem
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Nie je stanovený limit v odprac.hodinách, takže 350 hod. môže mať.
Už len doplňujem : zamestnávateľa nemusí zaujímať, že on prekročí príjem (to som Ťa len upozornila)
Už len doplňujem : zamestnávateľa nemusí zaujímať, že on prekročí príjem (to som Ťa len upozornila)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Na odpracovaných hodinách nezáleží, ale uchádzač o zamestnanie
nesmie prekročiť hrubý príjem 136,38 € - mesačne.
A ešte jedna vec : uchádzač o zamestnanie jeden deň vopred pred nástupom na dohodu musí oznámiť úradu práce, že ide vykonávať zárobkovú činnosť.
nesmie prekročiť hrubý príjem 136,38 € - mesačne.
A ešte jedna vec : uchádzač o zamestnanie jeden deň vopred pred nástupom na dohodu musí oznámiť úradu práce, že ide vykonávať zárobkovú činnosť.
Keď odrobí 350 hodín tak prekročí zákonom stanovený limit odmeny . (alebo koľko eur chcete dať za hod. ? )
to nevieme chceme aby nepresiahol 100 eur, ked to teraz tak ratam tak za 8 mesiac by mal odrobit 88 hodin a 9 mesiac 176 hod, tak to dame na 0,50 eur na hodinu to by nemal presiahnut
dohod.o vykon.prace
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
