Zavrieť

Porady

Stravné ZŤP

Dobrý deň.

Poprosím o radu, či je nejaké obmedzenie čo sa týka poskytovania stravných lístkov pre zamestnancov chránenej dielne. Zamestnávateľ im totiž odmieta prispievať na stravu, takže celkovú cenu stravných lístkov by si mali platiť sami, hoci majú riadne uzatvorenú pracovnú zmluvu na 8 hodinový pracovný čas , a aj toľko odpracujú. Za vaše užitočné rady vopred ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    babenka Pozri príspevok
    Dobrý deň.

    Poprosím o radu, či je nejaké obmedzenie čo sa týka poskytovania stravných lístkov pre zamestnancov chránenej dielne. Zamestnávateľ im totiž odmieta prispievať na stravu, takže celkovú cenu stravných lístkov by si mali platiť sami, hoci majú riadne uzatvorenú pracovnú zmluvu na 8 hodinový pracovný čas , a aj toľko odpracujú. Za vaše užitočné rady vopred ďakujem.
    Nie. nie je. Podľa ZP §152 majú nárok na zabezpečenie stravovania.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    babenka Pozri príspevok
    Dobrý deň.

    Poprosím o radu, či je nejaké obmedzenie čo sa týka poskytovania stravných lístkov pre zamestnancov chránenej dielne. Zamestnávateľ im totiž odmieta prispievať na stravu, takže celkovú cenu stravných lístkov by si mali platiť sami, hoci majú riadne uzatvorenú pracovnú zmluvu na 8 hodinový pracovný čas , a aj toľko odpracujú. Za vaše užitočné rady vopred ďakujem.
    ak výkon práce trvá viac ako 4 hod. denne, zamestnávatel je povinný prispievať im na stravu. Ak sa so zamestnávatelom nedohodnú, môžu nahlásiť podnet na Inšpekciu práce (treba na to zamestnávatela upozorniť)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.