Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zníženie mzdy bez súhlasu zamestnanca
Príjemný deň,
prosím o radu, či je možné znížiť zamestnancovi mzdu ( pevnú zložku ) bez súhlasu zamestnanca?
Zamestnávateľ oponuje nedostatkom financií vo firme.
Máme možnosť brániť sa?
Ďakujem za odpoveď
zuzipito
prosím o radu, či je možné znížiť zamestnancovi mzdu ( pevnú zložku ) bez súhlasu zamestnanca?
Zamestnávateľ oponuje nedostatkom financií vo firme.
Máme možnosť brániť sa?
Ďakujem za odpoveď
zuzipito
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
6 
2
§ 54 ZP
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | pepsikova, Mária27, Danielle369, arizona, terezamaria, Anja111 |
No krátením úväzku teda aj mzdy sa kráti aj vymeriavací základ. Takže patrične tak by sa znížila výška materského, PN aj podpory v nezamestnanosti.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | terezamaria, arizona |
Dnes si može zamestnavateľ robiť, čo chce.
Keď nechce dať mzdu 3 mesiace, tak nedá mzdu 3 mesiace.
A "stádo" ani nezabučí...
Tí, ktorí nie su členmi "stáda", tí majú "nos" a vedia vyňuchať ktorý je aký zamestnávateľ, a pre koho sa oplatí pracovať a pre ktorého nie.
Keď nechce dať mzdu 3 mesiace, tak nedá mzdu 3 mesiace.
A "stádo" ani nezabučí...
Tí, ktorí nie su členmi "stáda", tí majú "nos" a vedia vyňuchať ktorý je aký zamestnávateľ, a pre koho sa oplatí pracovať a pre ktorého nie.
Ak by sme suhlasili so znizenim mzdy, ale kratenim ( krat mzdy , kratenie prac.casu ), ako by sa to prejavilo na napr. pri buducom poberani materskeho prispevku, PN alebo podpory v nezamestnanosti?
Dakujem za odpoved
Dakujem za odpoved
Zníženie mzdy bez súhlasu zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
