Zamestnavatel si vymyslel moju absenciu..

18.10.10 19:12

neviem.ako

Dobry den. Myslela som si, ze mam s tym amaterskym podnikatelom vsetky problemy vyriesene, ale nie. Pomohol mi inspektorat prace, lebo som sa nemohla dopracovat k podpisaniu vypovede.
Pracovala som v chranenej dielni. Bola som este v skusobnej dobe. Musela som na PNku. v piatok 13.8. som mu doporucene poslala ukoncenie pn k 14.8. Priložila som i oznámenie o ukončení prac. pomeru k pondelku - 16.8. v nedelu nerobim, tak som to dala k pondelku.
Ked mi konecne po pokute od inspektoratu prace poslal asi po mesiaci podpisane moje oznamenie, isla som na pn v ochrannej lehote, kedze som sla na operaciu. A teraz sa dozvedam od soc. poistovne cez znamu, ze on mi na 16.8. napisal absenciu, a tak nemam narok na preplatenie pn v ochrannej lehote.
A som uplne z neho zufala... Neviem, co mam robit. Kam mam ist zamavat s oznamenim o ukonceni prac. pomeru? Myslim, ze som v prave, alebo nie? Je mi uplne blbo, lebo cakam za tymi peniazmi ako nejaky debil, lebo on nezdokladoval na soc. poistovnu vsetky doklady. a ked ich uz konecne zdokladoval, tak nakoniec peniaze nedostanem... Kam mam ist, na urad prace? na socialku? obratit sa zasa na inspektorat? prosim poradte, som fakt zufala... peniaze surne potrebujem a nedam si na sebe drevo rubat... uz nie

ten pondelok 16,8, si odpracovala?

0 0

18.10.10 19:13

No nie, neodpracovala. Ale co som mala dat vypoved k nedeli? Potom by mi dal za nedelu absenciu?? Mala som ist do prace? Ja si myslim, ze nie... Ved 13. som mu dala vediet, ze k 16. davam vypoved...

0 0

18.10.10 19:17

neviem.ako

No nie, neodpracovala. Ale co som mala dat vypoved k nedeli? Potom by mi dal za nedelu absenciu?? Mala som ist do prace? Ja si myslim, ze nie... Ved 13. som mu dala vediet, ze k 16. davam vypoved...

<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w

oNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>SK</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w

ontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w

ontVertAlignCellWithSp/> <w

ontBreakConstrainedForcedTables/> <w

ontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]-->

Oznamujem Vám, že pracovný pomer založený pracovnou zmluvou zo dňa

8. 4. 2010

z r u š u j e m

podľa § 72 Zákonníka práce v skúšobnej dobe k 16. 8. 2010.

V našom meste, 13. 8. 2010

0 0

18.10.10 19:17

neviem.ako

No nie, neodpracovala. Ale co som mala dat vypoved k nedeli? Potom by mi dal za nedelu absenciu?? Mala som ist do prace? Ja si myslim, ze nie... Ved 13. som mu dala vediet, ze k 16. davam vypoved...

no, teraz je neskoro plakať nad rozliatým mliekom, je mi ľúto, ale zamestnávateľ postupoval správne. Mala si ukončiť PP v skúšobnej dobe dňom 15.8.2010, aj napriek tomu, že bola nedeľa a nebol to tvoj obvyklý pracovný deň.

0 0

18.10.10 19:20

neviem.ako

No nie, neodpracovala. Ale co som mala dat vypoved k nedeli? Potom by mi dal za nedelu absenciu?? Mala som ist do prace? Ja si myslim, ze nie... Ved 13. som mu dala vediet, ze k 16. davam vypoved...

Pracovný pomer končí posledným dňom výkonu práce. Ak si žiadala o skončenie prac. pomeru v skúšobnej dobe (neide o výpoveď), k 16.8. a tento deň si nepracovala - ako sladkú pomstu od podnikatela si dostala absenciu.

Skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe sa oznamuje spravidla tri dni vopred. V pondelok tvoj doporučený list ešte ani nemal.

Neviem, či vykázaná absencia súvisí so stratou nároku na nemocenské z ochrannej doby.

0 0

18.10.10 19:24

Takže v práve nie som? Nepochodím? Je to sila, že on môže všetko zdržiavať a ja ani tých pár eur nedostanem... na zaplakanie. Ale ďakujem vám.

0 0

18.10.10 19:26

neviem.ako

Takže v práve nie som? Nepochodím? Je to sila, že on môže všetko zdržiavať a ja ani tých pár eur nedostanem... na zaplakanie. Ale ďakujem vám.

so zrušením absencie nepochodíš - ak zamestnávatel nebude chcieť.
Naozaj má absencia vplyv na výplatu nemocenského ? Nevyplatili ti ho náhodou preto, že im zamestnávatel neposlal potvrdenie o príjme ?

0 0

18.10.10 19:31

veronikasad

so zrušením absencie nepochodíš - ak zamestnávatel nebude chcieť.
Naozaj má absencia vplyv na výplatu nemocenského ? Nevyplatili ti ho náhodou preto, že im zamestnávatel neposlal potvrdenie o príjme ?

Prosim vas, vidim, ze sa vyznate - neviete mi to zistit? Znama tvrdila, ze prave kvoli absencii. Potvrdenie o prijme poslat mal, niekolkokrat som ho nahanala a tvrdi, ze ho poslal... Ale ci je to pravda, neviem... O zapoctovy list ho prosim uz odvtedy...

0 0

18.10.10 19:32

Neviem, prečo ste čakali na nejaké "podpísanie oznámenia" a prečo práve toto limitovalo, či skončíte pracovný pomer v skúšobnej dobe.
Stačilo jednoducho napísať, že končíte pracovný pomer v skúšobnej dobe ku dňu... a je vyriešené. To, že ste tam uviedla vo Váš neprospech deň, keď ste mala byť ešte v práci a nebola, je Vaša absencia.
Nemocenské v ochrannej lehote Vám nepatrí, lebo:
§ 32
Ochranná lehota
Na začiatok

(1) Ochranná lehota je 42 dní po zániku nemocenského poistenia, ak tento zákon neustanovuje inak.

(2) Ochranná lehota

a) poistenca, ktorý bol nemocensky poistený menej ako 42 dní, je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie,
b) poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva, je šesť mesiacov.

(3) Ochranná lehota nevzniká pri zániku nemocenského poistenia z dôvodu jeho prerušenia podľa § 26. - toto je aj absencia

(4) Ak poistencovi vznikne nemocenské poistenie v ochrannej lehote, počet dní ochrannej lehoty získaný z nového nemocenského poistenia sa pripočíta k nevyčerpanému počtu dní ochrannej lehoty z predchádzajúceho nemocenského poistenia. Ochranná lehota nemôže byť viac ako 42 dní.

(5) Ochranná lehota zaniká, ak nezanikla skôr, dňom, od ktorého má poistenec nárok na výplatu starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku.

Naposledy upravil JankaO : 18.10.10 at 17:41

4 0

18.10.10 19:40

JankaO

Neviem, prečo ste čakali na nejaké "podpísanie oznámenia" a prečo práve toto limitovalo, či skončíte pracovný pomer v skúšobnej dobe.
Stačilo jednoducho napísať, že končíte pracovný pomer v skúšobnej dobe ku dňu... a je vyriešené. To, že ste tam uviedla vo Váš neprospech deň, keď ste mala byť ešte v práci a nebola, je Vaša absencia.

Lebo bez podpisaneho oznamenia ma nechceli zaevidovat na urade prace. Ja som vobec netusila, ze ten den este musim odpracovat. Sla som na to logicky a moja logika ocividne zlyhala...

0 0

18.10.10 19:43

JankaO

(3) Ochranná lehota nevzniká pri zániku nemocenského poistenia z dôvodu jeho prerušenia podľa § 26. - toto je aj absencia

.

Asi sa opytam uplnu sprostost, pardon, ale ak som ciastocny invalidny dochodca, v ten jeden den mi neodisli odvody z dochodku?

0 0

18.10.10 19:45

neviem.ako

Lebo bez podpisaneho oznamenia ma nechceli zaevidovat na urade prace. Ja som vobec netusila, ze ten den este musim odpracovat. Sla som na to logicky a moja logika ocividne zlyhala...

Zákonník práce nepodmieňuje právoplatné skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe tým, že toto musí byť podpísané druhou stranou.

1 0

18.10.10 19:47

neviem.ako

Asi sa opytam uplnu sprostost, pardon, ale ak som ciastocny invalidny dochodca, v ten jeden den mi neodisli odvody z dochodku?

Nie, za tento deň odvody neodišli.

1 0

18.10.10 19:49

Tak dakujem velmi pekne. Do buducna sa poucim a verim, ze uz ani nebudem musiet riesit podobne veci...

0 0

18.10.10 19:50

Len tak naokraj, odvody z dochodku sa neplatia (ale z prijmu v pracovnom pomere...)

0 0

18.10.10 19:56

Okrem nerealnej dohody so zamestnavatelom, neexistuje uz ziadna sanca? keby som dolozila potvrdenie od lekara o celodennom osetreni? nepomoze?

0 0

18.10.10 20:01

neviem.ako

Okrem nerealnej dohody so zamestnavatelom, neexistuje uz ziadna sanca? keby som dolozila potvrdenie od lekara o celodennom osetreni? nepomoze?

no neviem, ktorý lekár by to riskoval, pokial si tam naozaj nebola

0 0

18.10.10 20:05

mzdarka renca

no neviem, ktorý lekár by to riskoval, pokial si tam naozaj nebola

ale teoreticky je to mozne?

0 0

18.10.10 20:10

neviem.ako

ale teoreticky je to mozne?

teoreticky áno, ale dám krk na to, že ti to 18.10.2010 už nikto neuzná, keďže išlo o 16.8.2010.

0 0

18.10.10 20:16

mzdarka renca

teoreticky áno, ale dám krk na to, že ti to 18.10.2010 už nikto neuzná, keďže išlo o 16.8.2010.

dakujem

0 0

Ďakujem	Dobre píšes	Super rada
Vtipné	Si cool	Milé
Poznámočka

Porady

Hlavné

Prihlásenie

Zamestnavatel si vymyslel moju absenciu..

neviem.ako

mzdarka renca

neviem.ako

neviem.ako

mzdarka renca

veronikasad

neviem.ako

veronikasad

neviem.ako

JankaO

neviem.ako

neviem.ako

JankaO

JankaO

neviem.ako

JankaO

neviem.ako

mzdarka renca

neviem.ako

mzdarka renca

neviem.ako

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Súvisiace otázky

Pridať pochvalu

Ako prispievať do debát

Obsah

O nás

Reklama

Partneri